根据《湖南省国资委监管企业中层管理人员竞争上岗办法（试行）》和省国资委关于企业深化内部三项制度改革的要求，结合公司工作需要，公司研究决定：在公司范围内对部分中层管理岗位实行竞争上岗，现将具体方案公告如下：

       一、组织领导

       公司成立中层管理人员竞争上岗工作领导小组，领导小组办公室设公司党群工作部，负责组织协调竞争上岗工作。公司纪委全程监督。

       二、竞聘原则

      （一）党管干部、党管人才与竞争选聘相结合；

      （二）公开、公平、公正；

      （三）德才兼备、注重实绩；

      （四）测评与考察相结合；

      （五）个人意愿与组织安排相结合。

       三、竞聘条件

      （一）遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉，有尽职尽责的敬业精神；

      （二）熟悉现代企业管理和公司运作；

      （三）有较好的团队精神，团结协作意识强；

      （四）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

      （五）有符合竞聘岗位应具备的资历（工作年限、任职年限、年龄计算截止日期为2018年7月31日）。

       四、竞聘程序

      （一）发布信息

       在公司网站及所有子公司网站（或办公楼）公开发布竞争上岗信息。

      （二）报名时间、方式及要求

       1.报名时间：2018年8月14日8:00—8月20日17:00止。

       2.报名方式：

       子公司竞聘者个人向子公司党委（党支部）自荐报名，子公司党委（党支部）按照竞聘条件、资历审核后填写《湖南省水利发展投资有限公司中层管理人员竞争上岗报名表》，经本人签名后扫描发送至公司人力资源部（25018697@qq.com）。

       总部竞聘者个人自荐报名，由部门主要负责人和分管领导审核后填写《湖南省水利发展投资有限公司中层管理人员竞争上岗报名表》，经本人签名后交公司人力资源部。

每位应聘人员只能竞聘一个岗位（竞聘岗位见附件）。

      （三）资格审查

根据岗位竞聘条件及资历，人力资源部、党群工作部对应聘人员进行资格审查、档案审核，通过审查、审核人员名单在公司及子公司予以公示。

      （四）笔试

       1.笔试时间：2018年8月27日上午

       2.参加人员：通过自荐竞聘资格审查全部人员；

       3.开考比例：应聘人数与岗位竞聘职数之比不低于2:1的比例（低于此比例取消此岗位竞聘）。

       笔试主要为公共基础知识、企业管理知识等。采取闭卷的方式，不指定复习用书。

      （五）竞聘答辩

       1.竞聘答辩时间：2018年8月27日15:00—8月28日17:00

       2.参加人员：通过自荐竞聘资格审查全部人员；

       3.竞聘陈述：竞聘人员按照现场抽取的顺序号作岗位竞聘陈述，限时6分钟，陈述内容包括：个人基本情况、以往工作业绩、竞聘优势和劣势分析、对竞聘岗位的认识及履行岗位职责的思路、工作设想和目标，以及管理理念等；

       4. 竞聘答辩：竞聘陈述结束后，竞聘领导小组组织评审小组对竞聘者进行随机提问，提问内容包括专业理论、实践知识、工作标准、情景问答、管理能力等，竞聘者需即兴回答考官提出的问题。

       竞聘答辩采取结构化方式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力，头脑反映能力和逻辑思维能力，以及竞聘者的心态。

       5.竞聘者竞聘陈述和竞聘答辩完毕后，由评审小组进行现场评审打分。

      （六）成绩核算、民主测评

       1.按照笔试占综合成绩的30%、竞聘陈述和答辩占综合成绩的70%核算竞聘者综合成绩。

       2.根据综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按竞聘岗位职数1:2的比例确定竞聘者并对其进行民主测评。民主测评结果作为评价竞聘者的重要依据，民主测评合格及以上票不足50%的，不列入考察对象。

       五、考察、公示

       1.根据综合成绩、民主测评情况，公司党委研究确定考察对象；

       2.听取纪检监察部门及监事会对考察对象的意见；

       3.由党群工作部对考察对象进行考察，综合分析，提出任用建议；

       4.党委会研究讨论、总经理办公会研究确定拟任人选并进行公示（5个工作日）。

       六、聘任及待遇

       决定拟任人选职位，应当尊重竞争者本人所报志愿，必要时，在听取本人意见的基础上，可统一调剂。对没有合适人选的职位，可暂时空缺。

       竞争上岗实行试用期制，竞争上岗任职的人员，首次聘用的实行一年的任职试用期。试用期满，经考核胜任本职工作的，正式聘用；不能胜任本职工作的解除聘用职务，依照使用前的职务安排工作。

       经公示无异议的，依照有关规定办理聘用手续享受相应待遇。

 

       联系电话：0731-85553637

 

       附件：1、竞聘岗位、职数及资历

                 2、《湖南省水利发展投资有限公司中层管理人员竞争上岗报名表》

 

 

  

                                                            湖南省水利发展投资有限公司

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