关于印发《中共湖南省南津渡水力发电有限公司委员会2021年党建工作要点》和公司《2021年党务工作月度计划》的通知

各党支部：

《湖南省南津渡水力发电有限公司2021年党建工作要点》和《湖南省南津渡水力发电有限公司2021年党务工作月度计划》已经公司党委研究同意，现予印发，请结合实际, 认真抓好贯彻落实。

           中共湖南省南津渡水力发电有限公司委员会

2021年4月19日

中共湖南省南津渡水力发电有限公司

委员会2021年党建工作要点

2021年党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，按照中央和省委工作部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，强化党的全面领导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持以党的政治建设为统领，以落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为契机，以压实党建工作责任为抓手，以高质量党建引领高质量发展，全力推动全面从严治党各项举措落实落地，全面推进基层党建工作与生产经营深度融合，确保“十四五”开好局、起好步，实现公司改革发展新跨越。

一、坚持以党的政治建设为统领，增强党组织政治功能

1.坚持把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设首要任务抓实抓好，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党章党规党纪作为理论学习中心组和党支部学习的重要内容，不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上做表率，推动公司党建工作政治建设、能力建设、作风建设和贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里做、心里走、实里抓。贯彻“第一议题”制度，把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示特别是关于国资国企改革发展和党建重要论述作为各级党委会第一议题，在研究重要问题和重点工作时做到对标对表。

2.从严从实规范党内政治生活。把“两个维护”作为重大政治责任，盯住严守政治纪律和政治规矩，做到“五个必须”，防止“七个有之”等问题，常态化开展“政治体检”，加强严查深纠。以《党员政治生活记录本》为载体，严格规范党内政治生活，推动贯彻民主集中制的各项制度。加强对“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日的严督实导，引导党员干部拿起批评和自我批评的武器，将斗争精神贯穿党内政治生活始终。常态化推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，大力加强党内政治文化建设，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观。

3.全面开展党史学习教育、庆祝建党100周年和公司成立30周年系列活动，引导党员干部传承红色基因。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，通过“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习，开展党建知识专题讲座、“党史党建知识竞赛”、党组织书记讲党课竞赛等活动，开展党史学习教育；结合“两优一先”评选报道一批先进典型，增强职工爱国爱党热情，弘扬民族精神，筑牢企业精神文明建设根基；以主题征文、书法摄影比赛、红色教育实践活动、主题党课、“不忘初心、牢记使命”主题党日活动等方式开展庆祝建党100周年系列活动，强化基层党组织政治功能。

二、贯彻“两个一以贯之”，不断加强党对国有企业的全面领导
    4.巩固党对企业的领导地位。着力抓好公司党的建设，继续完善公司党委议事规则，严格执行“三重一大”决策程序。发扬党内民主，加强党内监督，推进全面从严治党；完善职代会制度，保障职工依法依规参加企业民主管理和民主监督。
    5.提升党对企业的领导质量。贯彻省委、省国资委和省公司党委有关文件要求，进一步完善党建工作管理体制，实现管人与管党建相统一，严格落实前置程序，认真执行党委会议事规则、决策程序和党委会议事全程纪实制度，完善监督落实机制。重点围绕党委、经理层在公司治理中的职能定位，进一步厘清并明确各自在决策、执行、监督环节中的权责和工作方式，完善制度规范。
    6.推进党建工作深度融合。坚持党的建设与公司改革“四同步”“四对接”，实现党的建设与改革发展同研究、同部署、同检查、同考核。实行党建工作“一把手”负责制，严格落实“一岗双责”,强化责任担当。认真落实《党建工作责任制实施办法》，实现党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力，按照省公司部署，持续深化“三项制度”改革，确定公司2021年度“三项制度”改革目标，加快健全完善现代企业制度，依法合规推进企业市场化劳动用工和薪酬体系改革。把落实党建工作责任与“三项制度改革”、除险加固项目建设、文明复审等重点工作紧密结合，全力做好员工思想政治工作、意识形态工作、综治维稳和服务保障等工作，为生产经营工作保驾护航。

7.推进工作重心融合。深化“国企千名书记联项目”“国企党员先锋行”活动，结合公司年度工作任务以及发展和生产经营过程中的重点、难点、疑点问题，继续在融入和结合上下功夫，创新工作载体、搭建工作平台，将公司改革发展作为党组织发挥作用的主阵地，用生产经营、改革发展实绩检验党建工作实效。结合生产经营开展党组织活动，通过设立党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

三、着力打造高素质干部队伍，大力激励干部担当作为

8.大力选拔担当作为的优秀干部。充分发挥党组织领导和把关作用，树牢选人用人正确导向，突出政治标准，注重竞争性选拔，选优配强各级领导班子、业务骨干；创新人才分层分级培养模式，通过外引内培，分层分类推进人才培育，加强干部职工队伍建设，特别是在选拔和培养年轻干部上下功夫。针对公司人员结构老化、人才青黄不接的现状，加强外引内培；建立健全结构合理、良性激励的人才成长机制，加强职工人才梯队建设，为企业管理和发展提供人才保证和智力支持。

9.加强党员干部监管。强化党员干部管理，加大正向激励力度，坚持把讲政治贯穿于公司领导班子和干部队伍建设全过程各方面，对政治不合格的干部实行“一票否决”；全方位管理监督干部，坚持严管和厚爱相结合，强化正向激励，加强人文关怀，关心关爱干部身心健康，加大提醒函询诫勉力度，深入开展谈心谈话，主动解决干部实际困难。

四、抓实基础工作，充分发挥基层党组织功能作用

10.健全和完善基层党建工作体系。按照湘水集团和能源事业部党委统一部署，以党建工作体系建设为抓手，构建党建工作内容具体化、程序规范化、考核科学化工作体系，逐步建立制度体系、执行体系和监督体系，建立起一套行之有效工作流程、工作方法，推动基层党组织抓党建工作进一步具体化、规范化、科学化，保障企业党建引领各项工作落到实处，构建“大党建”格局。

11.严密组织体系。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和完善“三会一课”制度，修订和完善党建各项工作制度。在深化国企改革中坚持落实好“四同步”“四对接”要求，配齐配强基层党支部工作力量；继续开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，要求所有党员在参加党内活动、重要会议期间和重要场合佩戴党徽，亮出党员身份，规范言行举止，主动接受群众监督。建立党员示范岗，凸显党员身份意识和先锋模范作用，鼓励党员立足本职岗位建功立业。

12.铸造战斗堡垒。推进支部“五化”建设提质工程，强化“五化”。按照中央组织部《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》工作要求，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，有计划分层次高质量开展党员教育培训。积极参加上级党委举办的各类党员素质提升培训教育，提升党务干部素质。全面抓实党员量化积分管理，认真做好党费收缴等基础性工作。发挥重温入党誓词、过政治生日等政治仪式浸润作用，用好“互联网+党建”、“智慧党建”等现代信息技术，提升基层党建穿透力、吸引力。积极从生产经营一线、青年骨干和高知识群体中发展党员。加大党内激励关怀帮扶力度，坚持同等情况下优先提拔使用表现好的党员。

13.加强和改进群团工作。推进“同心工程”，做好民族宗教工作和群团工作。健全以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度，着力加强班组建设，大力提升职工技能，按照省国资委统一部署，扎实开展“青春心向党、建功新时代”主题活动，充分发挥妇女“半边天”作用，为离退休人员提供优质服务。

五、坚持“严”的主基调，狠抓党风廉政建设和反腐败工作

14.巩固拓展作风建设成果。持续整治形式主义、官僚主义。对照中央、省委、省国资委和集团公司和能源事业部党委要求组织开展“回头看”，进一步纠正喊口号、做样子、不作为，贪大求洋、好大喜功，责任层层“甩锅”等问题。对顶风违纪、违规收受红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒、“一桌餐”等露头就打。弘扬新风正气，通过加强督促检查，加强党员干部群众观念，切实改进工作作风。以永远在路上的坚韧，锲而不舍深化作风建设，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

15.深入基层改进调查研究。公司各级领导班子成员要坚持把理论学习与实际工作结合起来，密切联系群众，改进工作作风，深入基层，围绕“党的建设、业务模式创新、制度建设、团队建设、大安全体系建设、企业文化建设”六个专题开展调研，为民办实事，帮助基层解决实际困难。坚持与干部党员群众谈心谈话，切实把“听民声、访民意、察民情、解民忧”落到实处。

16.一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设。精准运用监督执纪“四种形态”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，十九大以来不敬畏、不知止，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件和靠企吃企、关联交易、大宗采购、工程招投标、“提篮子”、“打牌子”、亲属办企业、违规投资担保、内外勾结侵吞国有资产等方面的腐败问题。针对案件暴露出的制度性漏洞，扎紧制度笼子，加强思想道德和警示教育，通报典型案件。

六、切实加强宣传思想工作，广泛凝聚起强大精神力量

17.牢牢掌控意识形态阵地。全面落实意识形态工作“四个纳入”，加强日常指导督查，培育一批恪守政治规矩、勇于担当负责的宣传思想工作骨干。定期分析研判意识形态领域的情况，提升舆情应对能力。把互联网作为意识形态管理重中之重，健全有效的责任落实和舆情处置机制，坚决与否定国有企业、否定党对国企的领导等各种错误思想作斗争。

18.大力推进公司媒体融合新格局。办好公司内部网站，积极利用“学习强国”、“湖南国企党建”APP等网络学习平台，组织党员进行学习，抓好干部职工思想引领。进一步突出移动信息传播优势，丰富宣传手段，统筹整合公司媒体建设资源，实现整体发声、立体发声、强力发声。

七、以党建引领群团共创文明建设

19.巩固文明建设创建成果。深入宣传省公司企业文化，贯彻省公司发展理念，结合公司实际，深入挖掘企业文化资源，总结提炼并不断完善企业文化价值理念，融入统一的湘水集团公司企业文化，进一步深化文明创建工作，增强企业文化核心竞争力。办好“道德讲堂”和“业余党校”，开展有针对性的文明教育活动、青年志愿者活动、学雷锋活动、助学活动、保护潇水河等活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，进一步提高企业文明水准和职工文明素质，不断巩固和扩大精神文明创建成果，做好全国文明单位复审工作。

20、支持工青妇等群团组织开展工作。发挥工团组织在和谐社会建设中的重要责任，进一步完善职代会各项制度，加大民主管理、民主监督工作力度，加大对困难职工的帮扶力度，继续开展“学习型组织”活动，组织职工开展技能比武、职工排球、乒乓比赛等丰富多彩的文体活动，并充分发挥“职工之家”的健身娱乐功能，倡导健康向上的生活方式。关心女职工生活，办好女职工专项培训，提升女职工素质，维护女职工合法权益。

湖南省南津渡水力发电有限公司

2021年党建工作月度计划

一、二月：

1、开展2020年度党建、党风廉政建设及意识形态工作考核；

2、开展2020, 年度民主评议党员工作；

3、走访慰问困难党员、职工；

4、组织党支部书记“双述双评”工作；

5、迎接上级公司党建及党风廉政建设考核；

6、继续开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动;

7、落实落细新冠肺炎疫情防控工作，强化党员干部引领带头作用；

8、组织第1-2次党委理论中心组扩大学习，主题：围绕2020年度民主生活会主题和主要学习内容，开展集中学习；

9、民主生活会会前集中学习；

10、开展青年团员志愿者活动；

三、四月：

1、落实“两个责任”，出台党建工作要点及月度计划；

2、召开党建及党风廉政建设工作专题会议；

3、召开公司职工和全体党员大会，部署全年工作。

4、开展一次对标交流学习活动；

5、党委理论学习中心组（扩大)第3-4次学习，主题：传达集团公司工作会议精神，年度工作谋划和对标交流发言；

6、组织团员青年开展雷锋日活动和志愿者服务活动；

7、按照集团公司和能源事业部党委部署，制定建党100周年和党史学习教育工作方案；

8、视情况开展党委理论学习中心组（扩大)第5次集中学习，深入开展党史学习教育第1次“学史明理”专题学习、第2次“学史增信”专题学习；

9、各党支部把党史学习教育与“两学一做”学习教育“讲政治，有信念”相结合，进行学习讨论；

10、开展党支部“五化”建设提质工程，出台“五化”建设提升方案，全面推进和巩固党支部“五化”建设；

11、制定公司成立30周年活动工作方案并部署推进；

12、组织召开意识形态工作及宣传工作工作座谈会；

五、六月：

1、结合党史学习教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动；

2、组织开展建党100周年及“千名书记讲潇湘红色故事”党史教育专题党课；

3、开展党委理论学习中心组（扩大)第6-7次集中学习，分别开展“学史崇德”党史教育第3次、“学史力行”第4次专题学习；

4、结合建党100周年和党史教育活动开展一次廉政教育（如观看红色电影、就近参观廉政教育基地等）；

5、按照上级部署推进“对标一流管理提升”和公司三项制度改革；

6、报请公司党委审批党员发展和预备党员转正，并做好入党积极分子教育、发展党员、预备党员转正工作；

7、出一期建党100周年和庆“七一”专栏；

8、开展党支部书记和支部委员以上人员形势教育和警示教育；

9、各党支部结合党史教育，组织开展“两学一做”“讲规矩、有纪律”专题讨论；

10、推荐并评选优秀党支部、优秀党务工作者和优秀党员；

七、八月：

1、召开庆祝建党100周年暨七一表彰会，开展建党100周年主题党日活动；

2、开展退伍军人或拥军优属慰问活动；

3、组织参加集团党史党建知识竞赛活动；

4、开展一次文明创建专项活动；

5、开展一次“五化”建设督查；

6、各党支部书记向公司党委报告党风廉政建设工作和意识形态工作（半年述职）；

7、党建暨党风廉政建设工作推进会；

8、公司党委及各党支部进行党建及党风廉政建设、意识形态工作上半年总结；

9、慰问困难党员；

10、党委理论学习中心组（扩大）学习第8-9次集中学习；

九、十月： 

1、开展庆祝新中国成立72周年活动：出一期“庆国庆”专栏；

2、各党支部组织召开党史学习教育主题组织生活会；

3、开展弘扬爱国主义精神专题学习和警示教育；

4、各党支部开展爱国主义教育社会主义核心价值观主题党日活动；

5、各党支部组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化“讲道德、有品行”专题讨论；

6、工会、群团组织一次志愿者活动；

7、公司党委和各党支部视情况开展建党100周年红色教育实践活动；

8、党委理论学习中心组（扩大）第10-11次集中学习；

9、党支部“五化”建设提升工作推进；

10、迎接全国水利文明单位复审。

    十一、十二月：

1、组织召开党委理论学习中心组学习；

2、党委、工会联合组织开展建党100周年暨公司成立30周年庆祝活动；

3、按规定将党费上交市国资委；

4、填报党务工作报表；

5、拟写公司党建及党风廉政建设工作总结、意识形态工作总结及党委书记抓基层党建述职报告；

6、迎接能源事业部党建暨党风廉政建设工作年度考核；

7、各党支部组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化“讲奉献、有作为”专题讨论；

8、围绕建党100周年和党史教育活动，继续开展党支部书记讲党课活动；

9、启动支部书记“双述双评”工作；

10、组织召开党史学习教育专题民主生活会；

11、党史学习教育总结和材料汇编。

湖南省南津渡水力发电有限公司       2021年4月19日印