会议首先聆听了建团100周年主题演讲《我想对党说》；公司团青工作负责人汇报2021年以来团青工作情况及2022年团青工作打算；会议对集团公司“优秀共青团员”，南津渡公司“优秀团干部”“优秀青年员工”进行了表彰。全体参会青年团员围绕“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题，聚焦“在公司改革发展中立足岗位建功立业”逐一作交流发言。

公司副总经理、党总支委员张国林指出，青年团员们要带着“自身的奋斗目标、人生目标”“如何现实自己的目标”和“怎样把个人发展融入公司发展”三个问题去深入思考，把答案找准找实，并阐述了青年为什么要学习及如何学习，要求广大青年团员心怀责任、勇挑重担、立足岗位，把握学习机会，不断提高专业技术能力，为公司改革转型高质量发展贡献青年力量。

公司副总经理、党总支委员周庚芝强调，此次受表彰的青年团员具有较强的先进性、模范性，希望广大青年团员以先进为榜眼，立足岗位、努力拼搏、对标对表。一是勤奋学习。充分认识学习的重要性，把握青年阶段苦练本领、增长才干，面对新形势、新变化和新任务，不断提高个人综合素质，提升核心竞争力，深刻学习领会公司发展方向和战略目标，在战略目标实现的进程中找准自身的方位。二是勇于担当。站在“两个一百年”的历史交汇点上，青年们担负着承上启下、继往开来的重任，发扬奋斗精神，练就过硬本领，保持奋进姿态，尽快成长成才。三是行稳致远。青年一代在工作生活中要脚踏实地、力戒浮躁、自我沉淀，一步一个脚印，做细做实本职工作。

党总支书记、总经理、执行董事李建红对此次会议给予充分肯定，他指出，此次表彰的先进青年政治过硬、表现突出，有强烈的引领导向作用；全体班子对青年们充满关心、关注和期望，同时也对青年们提出了更高要求；团青工作总结有思想、有思路、有举措，公司团组织要进一步带领广大青年团员围绕服务中心大局工作，切实当好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年员工的领路人；交流发言实事求是、紧贴主题、气氛热烈，会议成效明显。

李建红对青年寄语三点希望。

一、坚定信念、志存高远，争做有理想、有目标的好青年。一要坚定理想信念。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决当好党的忠实助手和可靠后备军；二要树立目标。做好职业规划，把个人价值融入到公司发展规划之中，把个人追求与公司发展方向联系起来，实现公司、员工的相互成就。三要保持积极心态。青年人要朝气蓬勃、充满阳光，执着但不急躁，以正确的心态面对岗位的变换。

二、刻苦学习、全面发展，争做有本领、有担当的好青年。一是要加强学习。对标先进公司的青年团员，查找不足、积极进取，敢于到生产一线去、到公司需要的地方去、到困难多艰苦多的岗位去。二是进一步深化改革。青年员工要坚定改革信心、紧跟改革步伐，深入领会、有效落实改革各项举措，在工作生活中要善于学习、勤于思考、坚持反思，加强对新专业、新技能的学习，成为公司打好改革三年行动收关战的排头兵。三要勇挑重担。青年要有责任担当、激情干劲、创新精神，在公司改革发展中充分发挥先锋和模范作用。

三、修德立行、锤炼品格，争做讲道德、有立场的好青年。一要有正气。不断加强职业道德修养，努力成为中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者。二要有奉献精神。年轻人要乐于奉献、勇于吃苦、敢于吃亏；三要有情怀。要有家国情怀、社会责任、南电情怀，常怀感恩之心，要做一个胸中有大局、腹中有良谋、眼中有光亮、手中有绝活、脚下有大道的阳光青年。（文：冯璇  摄：丁力）