湘南电司〔2021〕1号

关于开展2020年度评先和专业技术人员考核工作的通知

公司各部门:

     为认真总结2020年度的工作，表彰先进，加强对专业技术人员的管理，经公司研究决定，现就做好2020年度评先和专业技术人员考核工作通知如下：

一、年度评先

1.先进集体和先进个人的评选办法按照《先进集体、先进个人考评办法》进行。

2.评先项目分为先进单位、先进班组、先进个人三类。3.评先指标:先进部门2个；先进班组3个（其中，生

产部7个班、值，水库工程管理部4个班组，综合部1个班组）；先进个人按参评人数10％掌握(具体分配名额见附件1)。

4.中层管理人员评先由公司党委研究决定（不参与员工评先），并按参评人数的10%掌握。

二、专业技术人员考核

     1.专业技术人员的考核工作,按照《专业技术人员考核暂行办法》进行。

2.考核结论为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次。

3.专业技术人员被考核为“优秀”的比例按参评人数15％掌握(具体指标见附件2）。

三、时间安排

年度评先和专业技术人员考核两项工作同时进行，各部门于2021年1月8日前将评选情况报党务人力资源部，2021年1月11日报公司党委审定。

四、评选要求

1.年度评先和专业技术人员考核工作是一项激励作用大、政策纪律性强的工作，各部门要高度重视，加强组织领导,本着公平、公正的原则,将真正的先进和优秀评选出来。评比后要宣传典型事迹,积极开展向先进学习活动。

2.对专业技术人员的考核要按照客观、从严的原则，严格考核程序，客观公正地确定考核等次。专业技术人员如不参加考核,其考核期即行中断,专业技术工作年限必须重计算,不能进行下一年度的专业技术职务的评(考)聘。

附件：

1.2020年度先进个人名额分配表

2.2020年度专业技术人员考核优秀名额分配

3.2020年度先进个人奖励审批表

4.2020年度专业技术人员考核表

                                     湖南省南津渡水力发电有限公司

                                             2021年1月4日