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湘南电党〔2019〕12号关于印发《2019年党建工作要点》和2019年党务工作月度计划》的通知
文章来源:湖南省南津渡水力发电有限公司  添加人:党务人力资源部  浏览次数:153  添加时间:2019/4/15 8:58:06

    

 
各党支部:
  《湖南省南津渡水力发电有限公司2019年党建工作要点》和《湖南省南津渡水力发电有限公司2019年已经公司党委研究同意,现予印发,请结合实际, 认真抓好贯彻落实。
 
附件: 1.《湖南省南津渡水力发电有限公司2019年党建工作要点》
         2.《湖南省南津渡水力发电有限公司2019年党务工作月度计划》
 
 
             中共湖南省南津渡水力发电有限公司委员会
                        2019年4月9日
 

附1:
湖南省南津渡水力发电有限公司
2019年党建工作要点
 
    2019年党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和全国全省组织工作会议、全国全省国企党建工作会议精神,按照中央和省委工作部署,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,以建强党的基层组织体系为重点,以提升党建质量为主线,以服务改革发展和生产经营为导向,强化责任担当,狠抓工作落实,为企业高质量发展提供坚强保证,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。结合公司实际,确定今年为“强素质,重执行力”活动年,推进党建与中心工作深度融合。
      一、突出抓好党的政治建设
      1.深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,形成党员领导干部带头讲党课、宣讲理论、作形势报告的常态化机制,提升党委理论学习中心组学习质量和效果,开展专题督查,推动使用“学习强国”学习平台,加强集中培训,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓好习近平新时代中国特色社会主义经济思想特别是总书记关于国企改革发展和党的建设系列重要论述学习,加强理论研究。
      2.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共湖南省委关于树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”进一步加强党的政治建设的意见》,贯彻落实党中央、省委、省国资委、省水利投公司党委重大决策部署,加强政治建设专项考核,开展“政治体检”,加强严查深纠,推动党支部和党员干部把“四个意识”“四个自信”“两个维护”的要求落实和体现到行动上,坚决防止和纠正“两个维护”中的简单化、片面化、绝对化、功利化倾向,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保公司上下听党话、跟党走。
    3.大力提高政治能力。遵循《党章》规定,严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,加强对新形势下党内政治生活情况的监督检查,引导党员干部坚决做到“五个必须”、防止“七个有之”。认真贯彻民主集中制的各项制度,严格规范组织生活,推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度落实落地。坚持居安思危,教育引导党员干部增强忧患意识和风险防范意识,保持斗争精神、增强斗争本领。加强党内政治文化建设,大力弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观,把党内政治文化建设融入党组织的一切活动和党员干部日常生活中。
    4.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央和省委的统一安排部署,以公司中层以上党员干部为重点,扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决党支部和党员、干部队伍中存在的突出问题,引导党支部和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
    5.牢牢掌握意识形态工作领导权。全面落实意识形态工作“四个纳入”,加强日常指导督查,培育一批恪守政治规矩、勇于担当负责的宣传思想工作骨干。定期分析研判意识形态领域的情况,提升舆情应对能力,对公司内部网站、宣传栏等严格政治审查,坚决抵制否定国有企业、否定党对国企的领导等各种错误思想。开展庆祝新中国成立70周年主题宣传活动,展示公司成就,正确引导社会舆论。继续抓好社会主义核心价值观培育,评选表彰一批先进典型,维护文明创建成果。继续办好公司内部网站,积极利用“学习强国”、“湖南国企党建”APP等网络学习平台,组织党员进行学习,抓好干部职工思想引领。
二、不断加强党对国有企业的全面领导
    6.巩固党对企业的领导地位。着力抓好公司党的建设,继续完善公司党委议事规则,严格执行“三重一大”决策程序。发扬党内民主,加强党内监督,推进全面从严治党;完善职代会制度,保障职工依法依规参加企业民主管理和民主监督。
    7.提升党对企业的领导质量。贯彻省委、省国资委和省水利投公司党委有关文件要求,进一步完善党建工作管理体制,实现管人与管党建相统一,严格落实前置程序,认真执行党委会议事规则、决策程序和党委会议事全程纪实制度,完善监督落实机制。重点围绕党委、经理层在公司治理中的职能定位,进一步厘清并明确各自在决策、执行、监督环节中的权责和工作方式,完善制度规范。
    三、着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
8.开展“强素质、重执行力”年活动,推进公司党建与中心工作深度融合。一是公司将开展“强素质、重执行力”年活动,加强制度执行力建设,确保制度的刚性约束,通过制度规范化、科学化建设,规范管理和权力运行;以强化制度建设和执行力建设促进党员干部工作作风大转变,适应企业“三项制度”改革和对标转型提质增效。二是以“创新、专业、诚信、担当”为标准,按照“人人是人才,个个有舞台”的人才理念,针对我公司人员结构老化、人才青黄不接的现状,加强外引内培;把政治标准放在首位,培养年轻干部,做好选人用人工作,抓好干部、人才团队建设。三是建立健全结构合理、良性激励的人才成长机制,坚持政治标准,加强职工人才梯队建设,为企业管理和发展提供人才保证和智力支持。
9.深入推进“三项制度”制度改革。按照省公司部署,确定我公司2019年度“三项制度”改革目标,加快健全完善现代企业制度,依法合规推进企业市场化劳动用工和收入分配市场化改革;形成“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能升能降”的劳动、人事、分配制度,建立科学的绩效激励机制。以企业发展促人员分流,降人工成本,开源节流,减员增效,实现企业长期赢利和国有资产保值增值。
10.大力激发干部队伍活力。突出政治标准选人用人,坚持把讲政治贯穿于公司领导班子和干部队伍建设全过程各方面,对政治不合格的干部实行“一票否决”,充分发挥党组织领导和把关作用,努力培养讲政治、有担当的管理人员;坚持严管和厚爱相结合,强化正向激励,关心关爱干部身心健康,深入开展谈心谈话,主动解决干部实际困难;下大气力抓好人才强企,制定完善人才战略计划,持续深化“三项制度改革”,弘扬劳模精神和工匠精神,推进高技能人才队伍建设。
    四、持续打造坚强战斗堡垒
    11.全面夯实基本组织。贯彻落实国有企业党组织工作条例,坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,根据实际情况,重新调整基层党支部设置,坚持和完善“三会一课”制度,修订和完善党建各项工作制度;全面开展党支部“五化”建设,进一步落实基层支部书记抓党建工作责任清单、考核细则和考评办法,在2018年4个党支部“五化”建设达标的基础上,完成所有党支部“五化”建设达标任务。以党支部“五化”建设引领公司对标转型,推动公司提质增效、降本增收,促进安全生产,服务职工群众。
    12.继续开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动。要求所有党员在正常工作、参加党内活动、重要会议期间和场合佩戴党徽,亮出党员身份,规范言行举止,主动接受群众监督。建立党员示范岗,加强党员教育,凸显党员身份意识和先锋模范作用,鼓励党员立足本职岗位建功立业。
13.扎实开展庆祝新中国成立70周年系列活动。精心筹划庆祝活动,大力营造隆重热烈、喜庆祥和的节日氛围。组织开展“六个一”系列活动:一次“传承爱国情,庆‘五一’长跑比赛”、一期“庆国庆”专栏、一次“歌唱祖国歌咏比赛”、一次迎国庆诗朗诵比赛、一次庆祝新中国70华诞征文比赛、一次爱国主义教育活动;同时积极参加省市国资委、省公司组织的庆祝活动,通过开展活动焕发系统干部职工爱党爱国爱社会主义的巨大热情,激发干事创业精气神。
五、驰而不息正风肃纪
    14.狠抓作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则和省委实施办法精神,持之以恒纠正“四风”,巩固拓展作风建设成果。对违规收受红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒、“一桌餐”等露头就打。突出抓好省国资委纪监委布置的六项专项治理,加强督促检查,加强党员干部群众观念,切实改进工作作风。对2018年度民主生活会征求到的党员、职工意见和建议,认真研究整改措施,制定整改清单,按期按质整改到位。
15.集中整治形式主义官僚主义。深入贯彻《中共湖南省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》精神,坚持以上率下, 坚持标本兼治,集中整治在贯彻落实中央、省委和省国资委、省水利投公司党委重大决策部署、联系服务职工群众、服务公司改革发展、学风会风文风、检查考核、调查研究等方面存在的突出问题。
    16.严守党的纪律。严明政治纪律和政治规矩,加大党纪处分条例的学习宣传贯彻力度,扎实开展警示教育活动,用好用活正反两方面教材, 特别是要发挥国企少数党员干部违法违纪案例的警示教育作用,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。严明组织纪律,严格请示报告制度。严格执行党内监督条例,探索创新日常监督、长期监督方式,建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,督促基层党组织和党员主动、严肃、具体地履行日常监督职责。坚持精准问责。保障党员权益,严肃追查处理诬告陷害行为。完善公司内控体系和权力约束制衡机制,提高制度科学化水平。
    17.巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。准确运用监督执纪“四种形态”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点查处不收敛、不收手,问题线索集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件和选人用人、审批监管、投资经营、金融信贷、大宗采购、工程招投标等方面的腐败问题。坚持受贿行贿一起查,加大对行贿行为的查处力度。
    六、着力推进党建工作与改革发展深度融合
       18.推进工作理念融合。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为公司党组织的工作出发点和落脚点,以开展党支部书记履行党建工作责任述职评议考核为抓手,强化提升执行力和推进“三项制度”改革、重点工作落实落细检验党组织的工作和战斗力的鲜明导向,引导党员干部将党建工作和公司改革发展一体谋划、一体部署、一体推进、一体落实,实现党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力。
    19.推进工作重心融合。按照省公司工作部署,以公司重点工作为中心,找准生产经营中心工作与党建工作的联结点和切入点,抓党建与中心工作融合,探索出党建工作与中心工作相得益彰的好办法,进一步夯实党建工作基础,传导压力,并跟踪督查,追责问效,使工作落实到位。
七、发挥多种载体作用,加强企业文明建设
20、巩固文明建设创建成果。深入宣传省公司企业文化,贯彻省公司发展理念,结合公司实际,深入挖掘企业文化资源,总结提炼并不断完善企业文化价值理念,融入统一的水利投公司企业文化,进一步深化文明创建工作,增强企业文化核心竞争力。结合新中国成立70周年爱国主义教育活动,办好“道德讲堂”和“业余党校”,开展针对性的文明教育活动,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,进一步提高企业文明水准和职工文明素质,不断巩固和扩大精神文明创建成果。
21、积极开展志愿服务活动。充分发挥青年突击队、青年志愿者和网络文明传播者的作用,开展文明志愿服务活动。定期开展学雷锋活动、助学活动、保护潇水河活动、义务植树及义务献血等活动,弘扬水利志愿精神,传递社会正能量,充分发挥团员青年的生力军作用。
22、支持工青妇等群团组织开展工作。发挥工团组织在和谐社会建设中的重要责任,进一步完善职代会各项制度,加大民主管理、民主监督工作力度,加大对困难职工的帮扶力度,结合“强素质,重执行力”年度活动,继续开展“学习型组织”活动,组织职工开展技能比武、职工排球、乒乓比赛等丰富多彩的文体活动,并充分发挥“职工之家”的健身娱乐功能,倡导健康向上的生活方式。关心女职工生活,维护女职工合法权益。以“芙蓉标兵岗”创建为重点开展女职工工作,办好女职工学校,提升女职工素质。充分发挥女职工在和谐家庭、文明家庭建设中的突出作用。关心女职工生活,化解矛盾纠纷,维护女职工合法权益。抓好综治维稳, 搞好安保工作。依据社情和企业实际情况,做好综治维稳及内保工作;处理好周边工农关系,营造安全和谐小区。根据公司实际,加强对老龄工作的管理和服务工作,积极开展有益于身心健康的活动,使退休、内退职工老有所为,老有所乐。同时加强与老同志的交流、沟通工作,引领老同志为企业管理和发展发挥余热,共同营造和谐文明的企业氛围。

     
 

附2:
  湖南省南津渡水力发电有限公司
2019年党务工作月度计划
 
一、二月:
1、评选2018年度先进党支部和优秀党员;
2、开展2018年度党建、党风廉政建设及意识形态工作考核;
3、开展2018年度民主评议党员工作;
4、走访慰问困难党员、职工;
5、召开领导班子2018年度民主生活会;
6、组织党支部书记“双述双评”工作;
7、组织各党支部召开2018年度组织生活会;
8、迎接省水利投公司党建及党风廉政建设考核;
9、继续开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动;
10、开展公司2019年元旦及新春升旗仪式暨主题党日活动。
 
三、四月:
1、组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化“讲政治,有信念”专题讨论;
2、组织配合省公司党委对我公司党支部“五化”建设4个达标支部的检查、验收工作;
3、召开公司职工大会,部署全年工作;
4、落实“两个责任”,出台党务工作要点和党风廉政建设工作要点;
5、开展执行力活动之一:邀请中南林科大陈爱吾教授讲授“团队建设及执行力提升”专题讲座;
6、召开党建及党风廉政建设工作专题会议,各党支部签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书;
7、组织党委中心组学习,加强党的政治建设,学习全国“两会”精神;开展“执行力提升”专题学习和讨论;
8、出台“强素质、重执行力”年活动方案;
9、组织团员青年开展雷锋日活动和志愿者服务活动;
10、组织召开意识形态工作专题会议及意识形态和宣传工作工作座谈会;
11、部署对标转型教育培训工作。
 
 五、六月:
1、全面推进党支部“五化”建设;
2、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;
3、组织党员和入党积极分子观看电教片;
4、组织党委理论学习中心组学习,开展“党建工作和中心工作进一步融合”专题讨论;
5、组织入党积极分子和党员发展对象培训;
6、报请公司党委审批党员发展和预备党员转正;
7、组织全体党员听党课;
8、出一期庆“七一”专栏;
9、开展庆祝新中国成立70周年“六个一”系列活动:举办庆祝新中国70华诞征文比赛;“传承爱国情,庆‘五一’长跑比赛”;
10、组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化“讲规矩、有纪律”专题讨论;
11、调整党支部并启动各党支部换届选举工作。
 
七、八月:
1、开展庆祝建党98周年系列活动;
2、开展庆祝新中国成立70周年“六个一”系列活动:结合庆七一活动开展一次爱党、爱国主题教育活动;
3、组织开展拥军优属活动;
4、各党支部组织党员开展义务劳动;
5、开展党支部班子成员教育培训活动;
6、开展“执行力”建设系列活动之二:各党支部开展执行力方面主题党日活动;
7、各党支部书记向公司党委报告党风廉政建设工作和意识形态工作;
8、党建暨党风廉政建设工作推进会;
9、党建及党风廉政建设工作、意识形态工作上半年总结;
10、完成党支部换届选举工作。
 
九、十月: 
1、组织第三季度党委理论学习中心组学习,开展弘扬爱国主义精神专题学习讨论;
2、开展庆祝新中国成立70周年“六个一”系列活动:出一期“庆国庆”专栏、举办“歌唱祖国歌咏比赛”、迎国庆诗朗诵比赛;
3、督查党员积分管理及党务公开工作开展情况;
4、检查各党支部“五化”建设及问题整改落实情况;
5、各党支部开展爱国主义教育主题党日活动;
6、组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化“讲道德、有品行”专题讨论。
 
 十一、十二月:
1、督促各支部按《党支部工作目标管理责任书》、《党风廉政建设目标责任书》进行自查自纠;
2、组织党委理论学习中心组学习,开展“防范重大风险”专题学习讨论;
3、按规定将党费上交市国资委;
4、填报党务工作报表;
5、拟写党建及党风廉政建设工作总结;
6、开展“执行力”建设系列活动之三:考核表彰提升;
7、组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化“讲奉献、有作为”专题讨论;
8、开展党支部“五化”建设自查自纠和验收申报。
 
 
湖南省南津渡水力发电有限公司     2019年4月9日印

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