今天是: 2024年3月29日  星期五 设为主页 加入收藏 
 
  ● 最 新 信 息
   公司女员工2024年“三八”普法宣传...
   南津渡公司与三湘电化公司签订供用...
   “气”势如虹“排”出精彩——公司...
   共庆生辰 温暖相伴——公司举办202...
   公司举办“安全杯”职工羽毛球比赛.
   公司开展“劳动团结、合力创新”庆...
   公司组织开展“庆五一健康伴我行”...
   能源事业部领导到公司指导调研
   2022年“喜迎二十大”职工气排球赛...
   “喜迎二十大、同心庆十一”职工长...
  ● 热 点 排 行
   职工代表大会提案处理制度
   《全民所有制工业企业职工代表大会...
   女职工贺州欢度节日
   工会劳动法律监督委员会工作制度.
   我站组队参加2010年全国门球锦标赛...
   生育保险报账所需材料
   我站职工参加零陵区庆“三八”首届...
   女工委举办第五届庆“六一”“明日...
   老同志参观电站厂房和五洲亭电站.
   工作人员差旅费开支管理办法
  ● 部 门 主 页
· 党群综合部 · 运行维护部
· 水库工程部 · 经营发展部
· 南津渡工程部
  当前位置:首页 >> 部门动态 >> 经营发展部 >> >> 正文  ☆ 打印本页    ☆ 收藏本页   
工会劳动法律监督委员会工作制度
文章来源:湖南省南津渡水电站  添加人:工会  浏览次数:6031  添加时间:2004/11/9 20:37:43
    

 

 

 

    为了贯彻实施《劳动法》、《工会法》,有效履行职工对站执行劳动法律、法规情况的监督检查,使电站和职工的合法权益得到保护,避免和减少劳动争议的发生,特制定本制度。

1、向职工宣传《劳动法》、《工会法》等劳动法律、法规和政策,增强电站行政的民主意识和法律观念,提高职工遵纪守法的观念。

2、做好政策法律咨询工作,特别是向职工及站部有关部门提供劳动政策、法律上的咨询。

3、参与监督站规章制度的制定,做到源头参与,保护劳动者的合法权益,防止和减少职工与站行政的矛盾。

4、督促签订《集体合同》,确保双方合法权益和义务。

5、加强对劳动合同的签订和管理,对电站行政执行劳动法规的监督检查。

6、不断总结工会法律监督工作经验和教训,加强工会劳动监督委员会的日常工作,提高监督人员的业务素质。

7、工会劳动法律监督委员会由工会、劳动人事、安监、纪检监察等有关部门人员及职工代表组成。组成人数为79人。

8、工会在进行劳动法律监督方面依法享有以下权利:

⑴、对电站劳动法律法规的情况进行监督;

   ⑵、参与对劳动法律实施情况及有关问题的调查处理;

    (3)、针对劳动法规实施情况中存在的问题提出处理意见和整改要求;

    (4)、支持职工依法对违反劳动法规的行为进行举报、控告;

    (5)、舆论监督。

9、工会对电站的下列情况进行监督:

⑴、执行国家有关就业规定的情况;

    ⑵、执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况;

    (3)、履行集体合同的情况;

    (4)、执行国家有关工作时间、休息、休假规定的情况;

    (5)、执行国家有关工资报酬规定的情况;

    (6)、执行国家有关劳动安全卫生及伤亡事故和职业病处理规定的情况;

    (7)、执行国家有关女职工和未成年工特殊保护规定情况;

    (8)、执行国家有关职业培训和职业技能考核规定的情况;

    (9)、执行国家有关职工保险、福利待遇规定的情况;

⑽、其他执行劳动法律、法规规定的情况。

湖南省南津渡水力发电有限公司 版权所有 Copyright © 2009 nanjindu.com Inc All Rights Reserved.
主办:南津渡公司 技术支持:南津渡公司信息中心 地址:湖南省永州市零陵区沙沟湾1号
邮编:425100 联系电话:0746-6318317
    湘ICP备13000990号网站建设:南津渡公司