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创先争优活动综合材料
文章来源:湖南省南津渡水电站  添加人:南津渡水电站  浏览次数:2071  添加时间:2011/1/12 15:22:51
    

 
      今年6月,根据省厅部署,我站积极开展创先争优活动。以“提高企业核心竞争力、提高对经济社会发展贡献度”为主题,抓好安全文明生产,增强企业发展能力。把创先争优活动与集团公司“三比三看”活动结合起来,与争创省级文明标兵单位结合起来。以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员为主要内容,狠抓班子建设,改革创新,切实抓好安全生产,取得了较好的成绩。
     一、领导重视 机制健全保障创先争优
     1、明确站党委全程负责各党支部创先争优活动。出台《湖南省南津渡水电站深入开展创先争优活动方案》,形成了站党委统一领导、党办具体负责,相关科室支部积极参与的工作机制。党委书记亲自抓、分管领导着重抓、党办直接抓、各支部具体抓,形成了层层落实的工作格局。
     2、加强宣传报导,齐心创先争优。利用南电网、南电简讯、宣传栏等宣传工具大力宣传创先争优的意义、主要内容和目标要求。6月4日召开了“创先争优”活动动员大会,使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是深入实践科学发展观的需要,是保持党的先进性的需要,进一步统一思想、提高认识,增强广大党员投身创先争优活动的积极性。
     3、建立群众评议制度。上半年结合站属各党支部民主生活会,下半年结合年度民主评议党员的年度考评进行。12月23日,对各党支部开展创先争优活动情况,组织党员、群众逐个进行了评议。
     二、注重实效 以主题活动促进创先争优
     1、结合实际 开展公开承诺活动。
     开展了“我是一名共产党员”大讨论和“公开承诺”活动,站党委、各党支部、党员就增强党性观念、提高自身素质、立足本职岗位、促进单位发展、服务普通群众等方面做出了具体打算和书面承诺。在庆“七·一”活动中党委书记李朝晖、运行党支部书记陈海珍、党员文艺琳分别代表党委、党支部、党员作出郑重承诺,接受群众的监督。
     2、谋发展、比作为 开展“三比三看”活动。
结合集团公司“三比三看”活动,一是比团结,看班子战斗力。站党委、各支部召开“戒虚戒浮戒惑 争气争先争创”民主生活会,加强领导班子队伍建设,深入基层调查研究,召开七个现场办公会,了解实际情况,解决实际问题,为职工谋利益,为企业谋发展,提升领导班子的凝聚力、战斗力。二是比管理,看企业规范化、制度化、科学化管理水平。今年对制度进行了重新修编,实现管理规范化。生产管理有新举措,自行研制了操作票系统软件,完善设备缺陷管理系统,生产管理系统逐步实现信息化。安全管理不松懈,全面落实安全责任制。建立事故预防机制,开展安全大检查,缺陷大整改。利用“安全月”开展“安全知识技能竞赛”等丰富多彩的安全活动,已连续安全运行1541天。三是比创新、看发展。制定了近远期发展规划,拟定了科学发展的指导思想及发展原则,筹划“二次创业”。创新发展思路,启动了新的发展项目,如南电工业园转方式调结构引进新产业、南电北苑房地产开发项目、五里牌全家洲沙洲开发等。抓住国家水利建设黄金机遇期,积极申报水利建设项目,共申报项目15个。利用国家水利资金,加强全站各项水利基础设施建设,促进南电又快又好发展。
      3、提高素质,积极开展学习活动。站领导带头学习,站党委充分利用中心组学习这一平台,定时学习时政理论、经济形势、产业政策并展开讨论。党委书记主讲了“创先争优”主题党课---《道理语境中的信仰选择》。各支部根据实际情况组织集中学习,采用规定学习内容和自选学习相结合的方式,每两个月“四考”领导小组组织考核一次学习情况、学习效果。工会开展“争创学习型组织争当知识型职工”活动,发放《责任》、《金牌工人许振超》《卡耐基写给女人一生幸福的忠告》等书籍,要求大家阅读并写出学习心得,举办读书心得交流会,共收到读书心得54篇。将评出学习型科室3个,学习型班组4个,知识型职工10名。通过开展学习活动,强化党员干部的责任意识,形成人人爱岗敬业、刻苦钻研业务技能的良好氛围。
       三、夯实基础 依托支部落实创先争优
       1、加强支部自身建设。一是组织建设,健全支部班子结构。针对人员调动情况,配齐配强支部班子,及时调整支部班子成员,选送4名支部书记到党校学习,通过党校培训、经验交流,提高支部书记综合素质和工作能力。二是坚持“三会一课”制度。及时传达站党委的工作部署,按时召开支委会、民主生活会,发扬党内民主,开展批评和自我批评。三是加强廉政教育,保持党员的纯洁性。全面贯彻落实《廉洁从政若干准则》的相关规定,开展党纪和典型案例教育,通过正、反两面教育引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,提高拒腐防变能力。
       2、建立领导联系点制度。站党委成员联系一到两个党支部,负责指导联系点支部开展创先争优活动,8月10日至20日,党委成员对每个支部的工作进行督查和点评,并对如何搞好创先争优活动提出具体的意见和建议。
      3、探索新形式 找准着力点。今年以来各党支部按照站党委的总体部署,紧密联系生产实际,积极探索“创先争优”的有效形式,找准工作的切入点和着力点。运行车间党支部围绕规范化值班,开展“党员示范岗”活动,出台规范化值班制度,将规范化值班细化成若干小项,统一服装,配戴党员标识,亮出党员身份,发挥党员先锋模范作用。检修车间党支部通过2#机组大修、线棒更换,组成“党员突击队”,承担最苦最累的工作项目。全体党员带头垂范,在工期紧、任务重的情况下,创造了“安全大修,效率大修,效益大修”。群工库区党支部在库区和谐和水利设施维修作文章。积极开展“和谐相处、共同发展”党员调研活动。党员干部深入田间地头,与当地群众打成一片,为库区人民修桥、修路送温暖,投入人力物力改造冷浸田,为库区人民谋福祉,融洽党群关系。
       通过开展创先争优活动,进一步调动了党组织、广大党员干部争当先进的积极性,提高了全体党员的意志力、创造力、执行力,素质明显提高,工作作风明显好转,有力推动全站各项工作的开展。今年,我站被评为“全国水利系统模范职工之家”;集团公司“三比三看”活动优胜单位,市国资委“党建先进单位”;运行党支部被评为市级先进党支部、“全国模范职工小家”;涌现了省水利厅“我身边的优秀共产党员”文艺琳、王朝晖,永州市国资委 “优秀共产党员”樊金生、唐云林、罗光政等一批先典型。我们将再接再励,找准不足和薄弱环节,建立“创先争优”的长效机制,推动我站工作再上新的台阶。
 
 

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