| 四月十五日上午,春雨霏霏,寒风阵阵,进入主汛期已半个月，党委书记李朝晖在周助理和两办主任的陪同下来到库区管理所,就如何改进和加强库区的管理模式和防汛工作展开调研。
此次调研采取的是座谈会的形式,库区管理所的干部职工和各排渍站的站长参加了会议,会议由站长助理周小林主持,在会的每一位职工都发了言,纷纷表示要严格要求自己,遵守站部和管理所的一切规章制度,加强团结与沟通,不断增强库区整个队伍的凝聚力和战斗力,共同为库区工作开创新的局面,同时也建议电站有关部门加大对职工学习与培训的力度,以提高职工的实际操作技能,就大家都关心的年休假和岗级待遇上提出了一些建议。
李立军所长和两位副所长先后肯定了大家近期的工作，对存在的问题与不足并提出了相应的整改措施和方案。
两办主任为大家提出的问题作出了解释与说明。
最后,李书记对库区工作给予了高度评价。他说，多年来，在维护周边老百姓的生产生活和电站的经营与安全生产、电站的企业文化这三大方面，库区的作用都是功不可没的，现在根据实际情况发生的变化，正在探索库区管理的新模式、新方法，他要求大家能以此次会议为契机,精诚团结,在四个行动即学习培训行动、岗位优化行动、面貌改善行动、团队建设行动中达到四个目标：一、形成新的认识；二、采取新的行动；三、建立新的机制；四、树立新的形象。希望大家能齐心协力，力争在年底的各项考评中获得更多的荣誉。(文:唐运华、图：邹文) |
