7月28日，根据厅党组部署安排，厅党组成员、副厅长陈梦晖，厅党组成员、副厅长廉世界，厅党组成员、纪检组长邵建希对厅直电站本轮调整、新任的班子成员进行了集体谈话，厅人事处、地电公司负责人参加了集体谈话。本次谈话是厅党组对厅直系统提拔任用干部首次应用集体谈话方式，采取了集体谈话与重点谈话相结合，任前谈话与廉政谈话相结合的方式，展示了厅党组对干部人事工作的重视，对干部成长的关爱，在严格执行干部选拔任免程序的同时，创新干部人事工作方法。

陈梦晖副厅长指出厅党组十分重视厅直电站班子建设和干部成长，电站班子成员调整、选拔是严格按照干部选拔任用程序，采取了人事工作调研、群众推荐、谈话推荐、组织考察等环节，充分体现民主，也体现了厅党组的高度重视、高度负责。同时，强调本次调整、选拔到不同领导岗位班子成员，责任将会更重，必须从六个方面严格要求，一是要升华忠的情感。要升华忠于党、忠于人民、忠于事业的情感，增强事业心和责任感；二是要拧紧学的发条。要加强学习，增强本领，学马列、学业务，还要学他人所长。三是纯洁求的动因。要将自己的追求转化为前进的动力，通过求作为、求业绩，谋求电站的发展。四是增强干的本领。近几年，电站有发展，但还有较大的发展潜力和发展空间，要通过不断提升自己的能力，促进电站的进一步发展。五是要遵守行的准则。要学法守法，自觉遵守廉政准则，将廉政、勤政建设作前进的指路灯和护身符。六是要珍惜处的缘份。团结出战斗力、团结出凝聚力、团结出生产力，班子成员要相互理解、相互支持，把心思都放在电站发展上，齐心协力加快电站发展。

廉世界副厅长强调了本次任前谈话的重要性，阐明了厅直电站本轮班子配合的原则、程序。并对调整和新任的人员提出了三条具体要求，一是要从严要求自己。做官首先是做人，为了电站的发展和党的事业，要树立吃苦是褔的思想，要能够吃苦，带头吃苦。要严格要求自己，做到“严格、公正、正派、大度、无私、尽责”，还必须要严格要求家属和身边的人。二是要加强学习，提高驾驭执政能力，厅直电站不只是发电，还涉及灌区、库区，情况繁杂，责任重大，因此，必须加强学习，提高责任，提升全面工作能力，不断加强电站管理，促进电站发展。三是扎实工作，全面完成各项任务。今年确定的“三比三看”任务，着重是要抓好班子建设，抓好管理，抓好发展。电站班子成员到位后，要对照年度工作逐项检查，按照年初确定的目标，抓好落实。同时，对本次电站班子调整强调了四条纪律，一是必须服从厅党组安排，必须无原则服从，关键时刻看党性。二是班子成员必须迅速到位。三是不准相互宴请，不准请客送礼。四是到岗到位后，必须迅速进入角色，将分管工作抓起来。

邵建希纪检组长指出了任前廉政谈话是廉政建设和干部监督的很好形式，是落实领导干部廉政建设具体措施，并对电站本轮调整和新任班子成员提出了五点要求：一是加强思想道的修养。腐败行为的发生首先是思想道德防线的垮掉。因此要时时处处敲响警钟，把思想道德修养作为搞好工作的根本，树立正确的人生观、价值观，把握好自己，要增强廉洁意识，清清白白做官。二是要培养良好的作风。要有严谨的生活作风，养成良好的思想作风和工作作风，作风无小事，要常抓不懈、持之以恒，把好关，以身作则。三是要正确运用权力。要珍惜手中的权力，正确地使用权力，自觉地接受监督。四是要自觉做到三个“慎防”，要慎防交错朋友，慎防财、色的诱惑，慎防后院起火，不仅要严格要求自己，还要严格要求家属、亲属和身边的工作人员。五是自觉落实一岗双责。领导干部不仅要对分管的业务工作负责，还要对分管部门的党风廉政建设工作负责。