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水利部挂职干部报告会在京举行 陈雷作重要讲话
文章来源:湖南省南津渡水电站  添加人:南津渡水电站  浏览次数:2422  添加时间:2010/3/11 16:53:05
    

      3月9日,水利部挂职干部报告会在京举行。水利部党组书记、部长陈雷出席报告会并作重要讲话。他强调,选派干部挂职锻炼,加强年轻干部培养,是事关水利干部队伍建设全局、事关水利事业长远发展的战略任务。挂职干部要不辱使命、锐意进取,艰苦奋斗、扎实工作,在实践锻炼中创造更好成绩。机关公务员和广大干部职工要向挂职干部学习,深入基层、深入实践,加强修养、改进作风,在各自岗位上做出更大贡献。
  水利部党组副书记、副部长鄂竟平,部党组成员、办公厅主任陈小江出席报告会。水利部党组成员、副部长周英主持报告会。中组部干部一局、四局的有关负责同志到会指导。
  报告会旨在贯彻落实中央关于培养选拔年轻干部战略部署,总结交流干部挂职工作经验,深入推进干部挂职工作,进一步激励年轻干部在基层和实践中磨砺锤炼,经受考验,增长才干,建功立业。报告会上,郭孟卓、田克军、陈明、骆涛、赵乐诗、沈雪建、马涛、冀建疆、宋光强等9位挂职干部用感人的事迹、鲜活的事例、朴实的语言,畅谈了他们在基层挂职锻炼的工作体会、切身感受和主要收获,报告情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奋进,使在场听众受到了一次生动的思想教育和深刻的人生启迪。
  陈雷在讲话中充分肯定了挂职干部实践锻炼取得的成绩。他指出,部党组高度重视在基层和艰苦条件、复杂环境中培养锻炼干部,近年来,通过援疆、援藏、西部地区挂职、三峡扶贫、博士服务团、地震灾后重建和支援地方水利建设等方式,先后选派了62名年轻干部到地方挂职锻炼。挂职干部肩负部党组重托,牢记神圣使命,深入基层和一线,以高度的政治责任感、严谨务实的精神、认真负责的态度、脚踏实地的作风,做了大量卓有成效的工作,出色地完成了组织上交付的各项任务,得到了当地党委政府、挂职单位和广大干部群众的充分肯定。他们在挂职锻炼中,贴近基层,深入一线;虚心学习,不断成长;尽职尽责,勇挑重担;牢记宗旨,扎实工作。实践证明,选派干部到基层挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径,是支持地方工作、促进区域协调发展的有效方式。
  陈雷强调,我们党历来高度重视年轻干部的培养和锻炼,党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业兴旺发达和长治久安的高度,大力加强党的建设和干部队伍建设,积极推动年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。2009年,中央又启动了新一轮年轻干部培养选拔工作,提出了坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持重在实践锻炼的培养方针,坚持重视基层的干部导向,坚持重在培养的工作思路,坚持从严要求的管理原则,遵循年轻干部的成长规律等六方面新要求,对做好干部挂职锻炼工作具有重要的指导意义。水利部党组始终高度重视干部队伍建设,坚持把“德”放在首位,选政治素质高的人,坚持崇尚实干、重视基层,选干事创业的人,强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼,强调要特别关注长期在条件艰苦、工作困难地方扎实工作的干部,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实到各级领导班子。
  陈雷对挂职干部提出四点希望。一要坚定理想信念。坚持讲政治顾大局,始终与党中央保持高度一致。站在党和国家事业全局的高度认识肩负的使命和职责,认真执行党的路线方针政策,切实提高贯彻落实科学发展观、做好各项水利工作的能力,提高应对复杂局面、调处利益冲突、做好群众工作的本领。二要不断加强学习。向书本学习,向群众学习,向实践学习,干什么学什么,缺什么补什么,不断提高知识修养,开阔知识视野,增加知识储备。坚持学以致用,善于把过去所学的理论和知识运用到实践中去,把挂职期间学到的经验和方法运用到以后的工作中去。三要勇于开拓创新。主动融入当地经济社会发展实践,善于研究新问题,总结新情况,探索新经验,多出主意、多想办法,多支实招、多办实事,努力推动可持续发展治水思路的深入实践,不断促进民生水利实现新的发展。四要加强作风锤炼。要牢固树立宗旨意识,大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的作风,克服各种困难,经受各种考验,在实践锻炼中增强党性,改进作风,磨炼意志,陶冶情操,提升境界,为当地经济社会又好又快发展贡献自己的青春、才智和力量。
  对于在新形势下继续做好培养年轻干部工作,陈雷提出明确要求。一要高度重视干部挂职工作。各司局、各单位要从水利事业长远发展出发,遵循干部成长规律,妥善处理任务重与人手紧的矛盾,有计划地选派优秀年轻干部到基层一线,到艰苦和边远地区,到矛盾多、困难大、任务重的岗位去锤炼和工作。二要完善挂职干部选派机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建立科学规范的选拔机制,提高干部选派的针对性,把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到基层挂职锻炼,并把基层经历作为干部选拔任用的重要条件。三要加强对挂职干部的管理。不断完善主管部门、派出单位与地方党委组织部门、挂职单位的管理机制,及时掌握挂职干部的思想动态、工作学习生活情况和地方干部群众的评价,加强对挂职干部的监督管理和跟踪考察。四要切实关心关爱挂职干部。对挂职干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关心,按规定落实好挂职干部的工作和生活待遇,千方百计帮助挂职干部解决实际困难,切实解决他们的后顾之忧,积极为他们服务基层创造更好的条件,使他们能够集中精力干好工作。
  水利部总工程师汪洪、总规划师兼规划计划司司长周学文出席报告会。挂职干部代表、部机关全体公务员、在京直属单位主要负责人和人事部门主要负责人参加报告会

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