不让事故发生，这是每个安全员的目标。不论你是从事现场检查，还是整理提交安全资料，都是围绕预防事故来做的。安全员得首先确立一个方向：预防事故，
一个合格的安全员，首先是勤学习的。现场要熟悉，专业知识要广、精。这里指的专业知识，不仅仅是有关安全方面的知识，还包括力学、方案编制、审批，技术规范要比较清楚，设计规范也要有一定了解。一个规范要求，要能理解，为啥要这么规定，假若不这么做有啥后果，自己要相当清楚。协调能力要强，要能向下处理班组工人的协调沟通，还要能受得住领导和同事们的批评，甚至是不合理的要求以及故意刁难。
安全员这个岗位不轻易做得好，表面瞅起来没啥技术含量，实际上要有综合能力。管安全的人必须有一定的实权，不然相当难下达命令得到实现。
做一个合格的安全员，总结为四个字：明、严、细、亲。
所谓“明”，便是要明白安全知识、安全技术，要对车间内的危险源点了如指掌，晓得如何预防事故的发生，除此之外还要对设备有一定的了解，清楚设备的技术参数、熟知操作规程；还应积累以往以及其他企业的经验和教训，坚决不让同类的事故再次发生。明白是安全工作的基础；只有明白了安全技术，晓得生产工作中的危险因素，才能更好地做好安全管理工作。
再便是要“严”。要严格执行安全管理制度，对违纪行为决不含糊，坚决处罚。假若对“三违”行为视而不见，或大事化小，小事化了，最终反而会害了我们的员工。罚不是根本目的，罚是让员工晓得什么事能做，什么事不能做，增加员工的安全意识和分辨危险的本事，让员工能自觉注意工作中的安全事项。只有让员工从心里重视安全，自觉注意安全，才能杜绝安全事故的发生，减少企业的损失。
第三要“细”。要对日常工作细致，要对员工日常工作的身体状态、心理状态细致分析。平时要经常在车间里转转，单单转还不是目的还要发现问题。利用自己拥有的安全知识和以往的经验，对设备隐患、违章操作、违纪行为及时制止，防止事故发生，使事故隐患尽快得到整改。还要细心了解员工的心里状态，不让有顾虑、不安全心里因素的员工上岗。这便要安全员要把工作做细，做到对设备、操作、以及员工身心状态的方方面面。
还有点也是相当重要的，那便是要“亲”。要视员工如亲人普通，要设身处地为员工着想。对员工的教育要向对待自己的亲人一样耐心、细致，决不让一个员工掉队。安全员还应亲身到现场，了解员工的工作环境，对违章行为及时指正，并及时了解设备及工作现场的不安全因素，避免事故的发生。
安全工作是关系到员工生命和健康的事情，安全管理人员应尽职尽责。员工也应对安全员的严格执法多一些理解。安全员对工作认真负责，能降低事故发生的概率；能使职工免遭事故伤害、给家庭带来痛苦；能减少因事故而导致国家财产损失。(安监科 蒋志勇)
