6月25日上午，2013年工资集体协商协议会在站办公楼三楼会议室举行，协商会由我站企业方首席代表李朝晖书记与职工方首席代表王朝佑轮流主持，经过双方代表认真讨论、平等协商、充分酝酿，达成一致意见并会签形成了湖南省南津渡水电站2013年工资集体协商协议草案。大家认为：草案符合我站实际，能够维护我站职工的合法权益，能够促进我站劳动关系和谐有序。下午，站工会已将草案下发到站属各分会进行意见征询，该草案将提交6月26日下午举行的职工代表大会审议表决。
职工工资收入是职工最关心、最直接、最现实的民生问题。开展工资集体协商是维护职工切身利益，促进劳动关系和谐的一项重要工作。多年来，站党委书记李朝晖、站长罗广林、工会主席王朝佑等站领导高度重视，根据全省企业工资指导线和我站生产经营状况，齐心协力，积极向省厅争取政策，分别实现了2010年人均工资收入同比增加13%，2011年人均工资收入同比增加6%，2012年人均工资收入同比增加17%的增长水平，实现了每年人均工资收入增长不低8%的目标。2012年我站营业收入达9578.23万元，实现利税1885万元，净利润-57.11万元，职工工资总额为1769万元，职工平均工资为52337元。从以上数据我们可以看出，只要电站经济效益有提高，我们职工工资水平就会得到提升，工资增长就有了活水之源。（纪天华）
