6月18日下午，我站在站工会会议室召开 “创建学习型组织，争做知识型职工”经验交流座谈会。会议由工会副主席纪天华主持。
会上，女工委副主任陈茂齐对近五年来我站“创争“活动的开展情况进行了全面的总结回顾。学习型科室财务器材科围绕学习管理与大家分享了他们的“创争”经验。二次班从安全生产方面谈了他们如何争创学习型班组。知识型职工欧阳亚晖从三个方面与大家进行了交流，一是要提升自己对工作的兴趣，正确认识学习的重要性与目的；二是坚持个人自学与集中学习相结合，持之以恒的决心和毅力；三是树立团队意识，在合作与沟通中相互学习，共同努力，共同进步。知识性职工陈文彬从自己考中级会计师的经历与大家分享了她的学习经验，认为应“向学一生，迎应万变”，学习要有“乐观的心态，坚定的目标、坚持不懈的努力和永不服输的精神”。
与会人员也纷纷发言，青年代表冯璇认为首先要摆正学习态度，提升学习积极性；二是要有良好的学习环境，正确的学习方法。希望站部能出台激励青年职工学习的政策并对青年职工进行系统培训。安监科唐振球科长认为学习一是要结合岗位学；二是系统的学；三是用心思考、用心体会。如何提升职工的学习积极性，让学习促进工作，站部应采取用人机制、奖励机制与学习成效相配套，相结合的方式。党办劳人科科长陈海珍说站部历来十分重视青年人才的培养，将拿出针对性培训的方案，为大家提供更好的学习环境、政策。大家要树立学习兴趣，不要认为学习只是应付考试，学习其实是手段，工作是目的，并要制定详细的学习计划和目标。伍明荣、张松、周作斌、刘鸿燕、李建军等同志各自谈了自己的心得体会并提出许多建议、意见。
最后，纪检书记、党委副书记、工会主席王朝佑做了重要讲话，指出工会以“一本书”为平台，开展“创争”活动，目的是推动促进全站各部门加强方方面学习，让大家增长知识而不是形式主义。并用两句话总结近年的学习情况，一是强化学习有所成效，但成效还不大；二是学习氛围初步形成。最后提出学不学？学什么？怎么学？三个问题，并就这三个问题阐述了学习重要性与必要性，并提出，要结合岗位实际学，学习与思考相结合，理论知识与实际工作相结合的学，并且常长学。
“创争”活动领导小组成员、各分会主席、女工委员及青年职工代表约30人参加座谈会。（文:陈茂齐;图:邹文）
