为牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，充分发挥宣传通讯工作对中心工作的服务作用，强化公司通讯员队伍建设，4月10日下午，公司召开意识形态暨宣传工作座谈会。公司党委主要领导出席座谈会，党务人力资源部、综合部等部门负责人、各部门通讯员参加座谈。会议由党委副书记、纪委书记陈志湘主持。
党务人力资源部主任陈海珍作公司2018年度意识形态暨宣传工作总结报告。回顾总结了2018年度公司在意识形态及宣传工作取得的成绩，并指出了落实意识形态工作责任制、建立健全宣传阵地、突出政治引领作用、强化综治维稳工作责任方面存在的问题。通讯报道方面，南津渡公司综合信息网站全年共编发稿件216篇，其中被省公司和市级网站采用26篇，成功报道省公司在我公司举办的技术比武、门球比赛、各部门的主题活动等，塑造了公司的良好形象和美誉度，也激发了员工的自豪感和荣誉感。
会议对2018年度6名优秀通讯员的进行了表彰。
座谈环节中，通讯员们踊跃发言，有“写作的老手”以自身工作多年的经验总结笔墨之道，有“实践的高手”慷慨分享自己的写作旅途上的学习心得，还有“刚入门的新手”深度剖析了自身的不足与困惑，大家畅谈挥洒毫毛之乐，同怀进步之心，共话奋斗之美，立志为公司的远航扬帆助力。
罗广林在总结讲话中寄语通讯员要深刻领会习近平总书记提出的“中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节”的要求，牢牢坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，全方位、多角度展现了公司改革发展的成绩，报道时注重挖掘潜力、凝聚力量，为公司发展营造团结奋进、昂扬向上、开拓进取的浓厚舆论氛围。罗广林就进一步做好新闻宣传和意识形态工作强调：一要加强党的政治建设，着力推动意识形态责任落实，宣传工作要让“有深度”的理论变得“有温度”，让“有意义”的学习变得“有意思”；二要加强舆论引导，着力汇聚发展合力，把正面宣传为主贯穿到通讯报道、社会宣传、网络宣传等各个方面，让主旋律和正能量主导宣传阵地；三要深化文明创建，持续提升公司企业文化软实力，推动精神文明建设向更高标准、更高层次、更深内涵迈进。（文/摄：冯璇）
