4月29日下午，四楼党建室里，一场关于“执行力”提升的讨论正在进行，党务纪检党支部以此为内容进行四月的主题党日活动。
支部书记陈海珍组织大家学习了湘南电（2019）10号文件，《关于开展“强素质，重执行力”年活动的通知》，对今年我公司的六项工作举措和要求向大家作了通报，其中党务部门将要承办的“庆七一”和“庆国庆”专栏、“歌唱祖国歌咏比赛”及“诗朗诵比赛”作了预先布置，并组织执行力提升讨论。陈文光认为，强素质重在政治素质和业务素质的提高，要加强这两方面的学习，认真负责，坚定政治信念，执行力相应就会得到落实与加强。陈勃针对个别职工“几岗就做几岗的事”的言论，认为这是个思想观念上的局限，不能把这种工作态度带到日常工作中，会影响员工的办事效率，谈不上有多少执行力。李斯毅结合自己在广西长洲两年的工作经历，给大家讲了个小故事，说是两名同时入职的员工两种不同的工作态度和方法导致两个不同的工作状况和境遇，对什么是执行力进行了生动的说明。
蒋冬梅和青年员工冯璇和对执行力也有自己的理解，他们纷纷表态，以后在工作中要向先进看齐，转作风、重落实，把工作尽可能地做到完美，不断地进步和提升。（刘利君）
