9月10日，公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会。省水利投公司董事、党委委员林战难，党群部部长徐友良，市国资委党建科长毛冠群到会指导。
会议由南津渡公司党委书记、总经理罗广林同志主持。毛冠群同志对开好民主生活会提出了四点要求。
会上，罗广林同志通报了公司2018年度党员领导干部民主生活会问题整改落实情况、“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会征求意见建议情况及会前准备情况。
罗广林代表领导班子作了主题教育检视剖析汇报，围绕理论素养得以增强，思想意识深受洗礼，工作作风切实转变，干群关系更加密切四个方面通报了主题教育取得的收获。聚焦会议主题，坚持问题导向，开展主题教育系列调研，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，按照“四个找一找”、“四个对照”，并根据湘教办发[2019]13号文件，对照《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的具体表现》检视问题，从五个方面深入查摆突出的问题。针对查摆出来的问题，分别从思想、政治、能力、作风、廉政五个方面深入分析了产生问题的根本原因，提出了六个方面整改措施。
罗广林带头作了个人检视剖析发言，带头查找自身的不足，带头剖析产生问题的思想根源，主动接受班子成员的提醒和批评。公司领导班子成员逐一作了个人对照发言，并虚心接受了其他领导班子成员的批评意见。各位班子成员发扬自我革命精神，深刻查摆主题教育检视的问题。相互批评真点问题、点真问题，会议既有严肃认真查摆问题的辣味，又有同志之间相互帮助的真情，开出了凝聚共识、团结奋进、干事创业、狠抓落实的良好氛围。
林战难同志对南津渡公司主题教育的成效予以了充分肯定，对专题民主生活会进行了点评。南津渡公司领导班子高度重视本次专题民主生活会，主题教育政治站位高、本次民主生活会紧扣主线、聚焦主题、准备充分，自我批评开门见山、见人见事，相互批评动真、点穴，既有辣味又能真情帮助提升，达到了红脸、出汗的预期效果。同时强调要克服普遍存在的“深入基层不足”，进一步落实领导干部“一岗双责”。对下一步工作，林战难结合主题专题和民主生活会情况，提出了五点要求：一是要继续深化理论学习；二是要把“不忘初心，牢记使命”作为终身命题；三是要有自我革命的精神；四是要把问题整改落实落细；五是要做好主题教育和民主生活会总结和后续工作，领导干部要参加所在党支部的组织生活会，过好双重组织生活，巩固好、扩大好、深化好主题教育成果。
最后，罗广林代表公司党委作三点表态发言：一是要旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，以党建工作为统领，不断深化公司党的建设，切实做到党建工作“两个全覆盖”，把学习先进典型、身边榜样纳入党的建设重要内容，激励带动更多的党员干部昂扬向上，发挥先锋模范作用。二是要刀刃向内抓整改，始终坚持问题导向，对主题教育征求的意见、检视的问题和领导点评的意见照单全收、一抓到底。三是要积极担当作为，深刻把握新时代国企改革的新方位、新使命，破解改革发展难题，全力推动南津渡公司“三项制度”改革和公司“对标转型、提质增效”工作向纵深发展，为开创南津渡公司改革发展的新局面作出新的贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
公司党务人力资源部负责人陈海珍、纪检监察部负责人陈文光列席会议。（文图：李斯毅）
