湖南省南津渡水电站
关于规范“内退”和“自谋职业”政策
有关事项的通知
站属各单位：
根据湖南水利水电开发集团有限公司2011年生产会议精神，从2011年1月1日起不再实行“内退”和“停薪留职”（自谋职业）政策。结合我站实际，经站党委研究，对我站的“内退”和“自谋职业”规定进行规范，现将有关事项通知如下：
一、内退政策
凡2010年12月31日前符合“内退”条件的相关人员在2011年4月8日前可办理“内退”手续，2011年4月9日后不再办理“内退”手续。
二、自谋职业政策
（一）原已办理“自谋职业”手续的人员必须在2011年5月20日前回电站上班或与电站解除劳动合同；过期不回来办理手续者，视为与电站自动解除劳动合同。
（二）回电站上班的人员，工作岗位安排由站长办公会议研究决定。
（三）与电站解除劳动合同的相关事项说明如下：
1.解除劳动合同的职工，根据职工的工龄，每年给予一个月工资的经济补偿，其中岗位工资统一按电站平均岗10岗计算；
2.解除劳动合同的人员按站部政策另给予5000元奖励；
3.解除合同的人员在电站生活区内的房屋及水电使用按南电《房屋管理制度》和《水电管理制度》执行，南电北苑项目已交定金的，继续享有购买权；
4.“五洲亭水力发电有限公司”股权可保留，“永州市津鑫投资置业有限公司”股权按章程规定全部退出。
请各单位召开专门会议，做好会议记录，将精神传达到每一位职工。
二〇一一年三月三十一日
主题词：劳动 政策 规范 通知
湖南省南津渡水电站办公室 2011年3月31日印
