公司各部门:
为认真总结2017年度的工作,表彰先进,加强对专业技术人员的管理,根据上级有关文件精神和公司相关规定,现就做好2017年度评先和专业技术人员考核工作通知如下:
一、年度评先
1.先进集体和先进个人的评选办法按照《先进集体先进个人考评办法》进行。
2.评先项目分为先进单位、先进班组、先进个人三类。
3.评先指标:先进单位3个;先进班组5个(其中发电部2个,检修部1个,从库区管理所调度班和维护班、水工部调度班和维护班、车队、生产技术部信息管理班中评选2个);先进个人按参评人数15%掌握(具体分配指标见附件1)。
4.中层以上干部评先由公司领导集体评定,并按参评人数的15%掌握。
二、专业技术人员考核
1.专业技术人员的考核工作,按照湘南电(1996)04号文《南津渡水电站专业技术人员考核暂行办法》进行。
2.考核结论为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次。
3.专业技术人员被考核为“优秀”的比例按参评人数15%掌握(具体指标见附件2)。
三、时间安排
年度评先和专业技术人员考核两项工作同时进行,总的要求在2018年1月8日至1月31日进行。具体安排为:1月8日至1月22日为个人总结、部门总结评比阶段;2018年1月22日至31日为公司评比和审核阶段。
四、评选要求
1.年度评先和专业技术人员考核工作是一项激励作用大、政策纪律性强的工作,各部门要高度重视,加强组织领导,本着公平、公正的原则,将真正的先进和优秀评选出来。评比后要宣传典型事迹,积极开展向先进学习活动。
2.对专业技术人员的考核要按照客观、从严的原则,严格考核程序,客观公正地确定考核等次,不能搞形式主义,要重点对专业技术人员的理论创新、技术创新、工作创新、方法创新及工作业绩进行考核。专业技术人员如不参加考核,其考核期即行中断,专业技术工作年限必须重新计算,不能进行下一年度的专业技术职务的评(考)聘。
3.先进和优秀指标, 不得突破公司分配指标,不得分解到班组。
4.各部门必须于2018年1月22日前将评先及考核的材料报党务人力资源部。
附件:1.《2017年度先进个人名额分配表》
2.《2017年度专业技术人员考核优秀名额分配》
3.《湖南省南津渡水力发电有限公司2017年度先进
个人奖励审批表》
4.《湖南省南津渡水力发电有限公司2017年度专业
技术人员考核表》
2018年1月8日
共印25份
湖南省南津渡水力发电有限公司 2018年1月8日印
附件1:
2017年度先进个人名额分配表
单 位 名 称 |
科室
人数 |
先 进
工作者名额 |
备 注 |
工会(退管办) |
5 |
1 |
|
纪检监察审计室 |
1 |
1 |
|
党务人力资源部(团委) |
3 |
1 |
|
综合部 |
11 |
2 |
|
后勤服务部(保卫科·武装部) |
10 |
2 |
|
财务器材部 |
12 |
2 |
|
安全监察部 |
3 |
1 |
|
生产技术部 |
5 |
1 |
|
发电部 |
45 |
7 |
|
检修部 |
32 |
5 |
|
水工部 |
17 |
3 |
|
库区管理所(群工土地资源部) |
24 |
4 |
|
发展经营部 |
5 |
1 |
|
南电安装分公司 |
7 |
1 |
|
广西长洲泵站项目部 |
17 |
3 |
|
合 计 |
197 |
35 |
|
附件2:
2017年专业技术人员考核优秀名额分配表
部门名称 |
专业技术
人员人数 |
优秀名额 |
备 注 |
工会(退管办) |
4 |
1 |
|
综合部(含站领导) |
13 |
2 |
|
党务人力资源部(团委) |
6 |
1 |
|
后勤服务部(保卫科·武装部) |
10 |
2 |
|
财务器材部 |
13 |
1 |
|
纪检监察审计部 |
2 |
1 |
|
安全监察部 |
3 |
1 |
|
生产技术部 |
9 |
1 |
|
发电部 |
32 |
5 |
|
检修部 |
18 |
3 |
|
水工部 |
13 |
2 |
|
库区管理所(群工土地资源部) |
13 |
2 |
|
发展经营部 |
5 |
1 |
|
南电安装分公司 |
5 |
1 |
|
广西长洲泵站项目部 |
8 |
1 |
|
合 计 |
154 |
25 |
|
附件3:
湖南省南津渡水力发电有限公司
2017年度先进个人奖励审批表
姓 名 |
|
性 别 |
|
年 龄 |
|
工资级别 |
|
政治面貌 |
|
参工时间 |
|
文化程度 |
|
技术职称 |
|
所 在 单位 及 岗 位(职 务) |
|
主要
事迹 |
年 月 日 |
部门
意见 |
年 月 日 |
单位
审核
意见 |
年 月 日 |
附件4:
湖南省南津渡水力发电有限公司
2017年度专业技术人员考核表
姓 名 |
|
性 别 |
|
身份证号 |
|
工作岗位 |
|
行政职务 |
|
已获专业技
术职务资格 |
|
聘任专业
技术职务 |
|
主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就) |
|
出勤情况 |
|
奖惩情况 |
|
意见及结论
所在部门考核 |
部门领导:(签章) 单位(盖章)
年 月 日 |
及结论
单位考核意见 |
单位领导:(签章) 单位(盖章)
年 月 日 |
被考核人意见 |
被考核人:(签章) 年 月 日 |