当前，国际金融危机已经向实体经济渗透，深度影响实体经济的生产和经营。从我国的宏观经济运行来看，我国没有金融危机。在改革开放进程中，我国借助经济全球化发展机遇，主动采取出口导向型发展模式，中国经济已经同世界经济有机地联系在一起。在这样一种大背景下，国际金融危机不可避免地影响我国经济发展，我国经济发展的走向已经深深的受制于世界经济的发展变化。回顾新中国成立以来经济发展的这种巨大转折，从封闭到开放，从计划经济到市场经济，从“风景这边独好”到“环球同此凉热”，既是一个巨大的历史进步，又是一个深刻的历史考验。在这种时代大背景下，作为市场主体的企业，犹如在大风大浪中行驶的一叶扁舟，是被风浪吞噬，还是迎风而上，乘风破浪，是每一个企业经营者面临的严峻考验。企业特别是国有企业，在这场严峻的考验面前，能否引领企业化危为机，成为优胜劣汰的胜者，既取决于国家宏观经济政策的坚定支持，更取决于企业自身的发展能力。在这个前所未有的生存大战中，企业思想政治工作起着十分重要的关键作用
企业思想政治工作是指企业党组织用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对企业员工施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合企业发展目标所要求的思想政治品德的社会实践活动。企业思想政治工作是企业党组织的政治优势和组织优势，是贯穿企业全部经营工作的一条红线。在经济危机的大环境面前，企业的发展的外部环境波云诡辨，变化万千，尤其需要发挥思想政治工作的认识力、凝聚力、引导力，帮助企业走出危机，拨云见天，成为在市场经济海浪中游弋的佼佼者。
一、加强职工对市场经济基本理论的学习和教育，充分发挥企业思想政治工作的认识力
认识和处理任何事物，首先必须认识这一事物的本质和运行规律。经济危机是市场经济发展的必然现象，人类社会生产自发现和采用市场经济这一生产方式以来，经济危机就始终与市场经济如影相随，始终伴随人类市场经济发展进程。因此，人类对经济危机的认识和应对，有着丰富的知识积累和历史经验，形成了现代经济学的基本理论和基本方法。因此，我们要把当前出现的危机看作是向社会大众、向职工群众普及现代经济知识的机遇，采取有力措施，向职工宣讲现代市场经济知识，引导广大群众充分认识什么是现代市场经济，充分认识现代市场经济运行的规律和特点，把经济危机变成学习现代市场经济的大课题。
经济危机是指资本主义社会中每隔一定时期必然出现的生产过剩危机。列宁指出：“危机是什么？是生产过剩，是生产的商品不能实现，找不到需求”。经济危机所表现出来的生产过剩是相对过剩，即相对于劳动群众有支付能力的需求来说的商品过剩，不是绝对的过剩。这就是说在危机到来时，一方面是大量商品卖不出去；另一方面是劳动者的需求得不到满足。这种危机的根源在于资本主义社会的基本矛盾，即生产的社会化和私人占有之间的矛盾。这种经济危机表现为周期性。每一个周期经历危机、萧条、复苏和高涨四个阶段。对这些有关经济危机的基本常识，我们应当理论联系实际地进行宣讲，让人们更加深刻认识到经济危机的实质，根源及其内在规律。认识到了这一点，我们才能更加坚定战胜危机的信心。
我们中国经济作为当今全球最大的经济体之一，由于我们实行的是有中国特色的社会主义市场经济，在本质与属性上是有别于资本主义经济的，加之国家近年来，一系列的宏观调控，由防止过热，到保增长，中国经济的健康发展，为维护全球经济秩序起到了不可估量的作用。改革开放30年来，中国经济的又好又快发展，使我们的综合国力大幅度提高，成为世界刮目相看的几大主要经济体之一。在对外方面，中国经济实力的提高，增加了中国在当今国际事务中的话语权。前不久温总理在达沃斯论坛上的讲话向世界宣示，要针对这次金融危机带来的影响，修改金融领域的“游戏规则”。在对内方面，国家投入4万亿拉动内需，采取了一系列扩大内需的措施，出台了一系列产业振兴规划，等等。这些都是我们树立信心的科学基础。一个有信心的员工队伍，将是一支特别有战斗力的队伍，一支特别有战斗力的队伍就没有战胜不了的困难。
二、加强企业自身优势的分析与研究，充分发挥企业思想政治工作的凝聚力
在经济危机的大环境面前，市场经济的竞争规律、优胜劣汰规律将充分发挥作用，各行各业都面临一场大浪淘沙、重新洗牌的无情筛选。能够通过这次考验的企业，会成为胜者、强者；通不过这次考验的企业将会被无情的危机吞噬、淘汰。笔者所在的企业是能源企业——水电站，一些职工面对经济危机却产生了“水电站不会像其它生产普通商品的企业那样容易倒闭”，对经济危机考验警惕性不高。能源企业不容易倒闭是由我国能源特别是廉价能源供给不足决定的，不容易倒闭并不意味着没有危机，不受危机的影响。因此，我们要利用经济危机这一历史性机遇，加强对企业自身优势和劣势的分析和研究，充分认识企业在发展进程中面临的短处和不足，提高自身素质，充分发挥企业的竞争优势，进一步做大做强。
在经济繁荣时期，企业特别是廉价优质的能源生产供给企业的水电企业，在体制、机制、管理、产品等等方面的缺陷可能会被业绩所掩盖。但是在逆境中，企业的“短板”将会逐步显现出来，“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”。逆境中企业存在的问题显现和暴露出来，对于企业自身来讲是一件好事，我们应当抓住这个机会，对企业进行一次全面的解剖与诊断，这样才会将我们的“短板”加长，把危机变为机遇，提升企业的综合实力。我们应该认真反思自身存在的问题，从而开始思考并着手改变生产方式。我们只有通过精益改善，精益管理，内部挖潜，降低消耗，降低成本，就是在增加企业的效益。
要提高企业自身的素质，要求我们在技术、管理、营销以及企业文化等方面全方位的自主创新，只有自己的创新产品，创新技术，创新管理，创新文化，才是企业的核心竞争力。在市场竞争中，只有具备核心技术的企业，才是最具竞争力的企业，做到了这些，我们就会将这次危机化为企业做大做强的一次机遇。
三、加强员工队伍建设，充分发挥企业思想政治工作的引导力
在当前的危机条件下，市场经济下的各种生产要素，资源配置将会是一次空前的大调整。这种调整，也是市场机制对各种生产要素包括资金、技术、人才等的一次重新配置。而作为一个企业，则应当在企业内部，对企业当前的各种生产要素通过精益管理、精益改善，进行最优化的配置，以期实现效率最高、效益最大。要做到这一点，其中最重要的一点就是调整好企业的劳动关系。
国有企业内部的劳动关系，是当今生产关系中的一个重要组成部分，在生产关系三个要素中，其中的“人们在生产中的地位及相互关系”这一点在当前企业面临的困境中，显得更加突出和重要。我们是国有企业，生产资料属于国有，在企业内部管理者与被管理者只是分工的不同，在社会地位上，应当是平等的。人们的相互关系是分工与协作的关系，员工与企业应当是利益共同体，而不应当是雇佣与被雇佣的关系。企业应当承担社会责任，员工应当履行对企业的责任，风雨同舟，患难与共。作为企业不能简单地以危机为由实施裁员，作为员工，则应增加危机感和紧迫感。只有这样，才能形成稳固的和谐的劳动关系，才能最大限度地保护生产力，保护员工队伍，储备人才资源，为日后的发展积蓄力量。
在当前的情况下，作为企业党的基层组织在思想政治工作中首先应当坚持以人为本，充分调动员工的积极性。充分调动员工的积极性就一定能战胜困难，渡过难关，推动企业长远发展。
其次，要全力维护企业的稳定，为企业的生存发展创造良好的环境和条件。党组织要主动释疑解惑，排忧解难。深入基层，贴近群众。要了解掌握员工的思想动态，了解他们的生产工作和困难，开展“送温暖、献爱心”活动，使他们感受到企业大家庭的温暖。
再者，还要发动员工参加企业民主管理、民主监督、为企业生存发展建言献策，群策群力，共渡难关。要实行厂务公开，尤其是企业主要经济指标，应当向员工通报，让员工都能更关心企业的经济运行状况，以维护企业和员工的合法权益，等等。
此外，还要搞好企业文化建设，尤其是在困难条件下，企业发展生存的奋斗经历，更能磨砺企业精神。要开展各种文化体育活动，宣传企业的好人好事，形成奋发有为，蓬勃向上的企业氛围，陶冶员工的思想情操。
思想政治工作是做人的工作的，而人是生产力中最积极活跃的因素，因为人是有思想的，是有主观能动性的。企业员工中是蕴藏着极大的积极性和创造性的。面对前所未遇的经济大动荡和大调整，思想政治工作，就要通过党组织的有效组织与发动，充分地发掘员工中的积极性和创造性，调动起一切可以调动的积极因素，为企业努力工作和积极创造，众志成城，同心协力，渡过难关。只要我们有针对性的加强思想政治工作，就一定能引领企业迎难而上，逆境奋起，使企业发展之路越走越宽广。
