当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，随着信息化时代的到来和"地球村"的不断融合，社会意识呈现出多元化发展态势。耳濡目染，水电企业职工思想状态也呈现多元化趋势，职工群众思想比较活跃，接受信息快;加上国有水电企业存在一些机制体制障碍，内部矛盾、问题较多，企业发展步子不快，单纯依靠传统的模式已使宣传思想工作难以收到预期效果。能否在坚持党的路线、方针和优良传统的前提下，对宣传思想工作进行大胆创新？回答是肯定的。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”水电企业只有顺应新形势，把握新思想，出新招才能收到新效果。如何创新？笔者认为可从以下几个方面考虑。
一、以人为本，创新内容。当今社会，人文精神已成为时代精神，推进人文关怀已成为人们的共识，作为以人为对象的宣传思想工作，就应当更加人性化、人情化，要始终坚持以人为本，大力张扬人文精神，积极营造人文环境，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的方针开展宣传教育工作，消除“假大空”、“生冷硬”现象。立足于水电企业管理发展的实际，从实际出发部署工作，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，想职工之所想，急职工之所急，办职工之所盼，以职工满意不满意、答应不答应作为根本出发点和落脚点，使宣传思想工作可亲可信、赢得人心。
企业宣传思想工作包括政治宣传、经济宣传、文化宣传三个方面。不但要宣传党的理论、路线、方针、政策以及国家法律、时事政治，还要宣传企业经济中心工作及企业文化，使宣传思想工作构成完整的体系。水电企业在加强政治宣传的同时，更要加大对市场经济知识的宣传份量，增强职工对改革的心理承受力，对市场机制的适应力，帮助职工树立市场意识、竞争意识；加大对本单位经济中心工作的宣传份量，使职工了解单位的总体部署，了解单位的重点工作和发展目标，做到眼中有任务，心中有目标，积极营造全体职工“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围，配合管理层搞好安全生产，做企业管理和发展的促进派，而不是相反；大力倡导先进文化，支持健康有益文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，增强职工参与企业文化建设的自觉性，形成具有水电企业特色的企业文化，以文化力提升竞争力。
二、抓好载体，创新阵地。以文明创建、党团活动、企业文化建设等活动为载体，通过开展“青年文明号”、“文明单位”、“五好家庭”创建活动，增强职工上进的积极性。采用以活动为载体的方式开展宣传思想工作，融理于事，寓教于乐，使职工在参与活动中受到教育、启发。同时把活动作为载体，有利于对宣传思想工作的量化考核，也有利于职工群众的普遍参与。
纵观企业宣传舆论阵地，经历了从黑板报、广播时代到企业报、投影时代的演变，如今已进入网络时代。互联网已渗透到社会生活的方方面面，成为人们思想交汇、情感碰撞、信息传播、情绪宣泄的平台，人们对互联网的依赖正在日益加深。企业应该利用网络创新阵地，建立企业网站、QQ群、职工论坛等开展宣传思想工作。网络具有快速性、开放性和民主性等特点，更新快，容量大，网络信息可以超越国界。大家都可以在网络上发布信息，这就使宣传思想工作更容易得到反馈，弥补了传统宣传思想工作单向灌输的不足，有利于宣传思想工作增强针对性。在网络上发表评论不必公开真实姓名，这就为群众畅所欲言提供了空间。网络的聊天功能，为一对一地开展宣传思想工作提供了便利。利用网络开展宣传思想工作大有可为。
三、凝聚队伍，创新机制。宣传思想工作说到底要靠人去做，宣传思想工作者自身素质的高低决定着宣传思想工作的质量和效果。面对日新月异的社会现实，宣传思想工作队伍只有与时俱进，不断自新，才能始终居于主导地位，掌握宣传思想工作的主动权。可建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，培养生产一线及后勤科室有一定文字能力、有较强责任心的人员从事兼职宣传思想工作，改变宣传思想工作乏人问津的现状。同时加强对宣传思想工作者的教育培训，保持宣传思想工作队伍的稳定，培养、造就一批热爱宣传思想工作的专兼职干部。建立一定的激励机制，发放稿费，在不同级别的媒体上发表文章，可给予不同奖励，让热心宣传思想工作的人员“名利双收”，以吸引更多优秀人才自觉投身于宣传思想工作中。
在水电企业，单纯依靠专职宣传干部已难以满足宣传思想工作的需求，需要建立一种党政工团齐抓共管的宣传思想工作新机制，即建立健全“大宣传”机制，调动各支部、各部门参与宣传思想工作的积极性，适当辅以行政手段，增加宣传工作的实效性。建立健全宣传思想工作考核机制，使宣传思想这项“软”工作“硬”起来；但要防止量化考核庸俗化，“量”一指数量，二指质量，质量比数量更重要，效果比形式更重要。
四、服务主业，创新价值。水电企业宣传思想工作的价值更多地体现在服务安全生产管理工作上，“皮之不存，毛将焉附”。宣传思想工作必须紧密结合企业日常生产经营活动，坚持正面宣传为主，唱响时代主旋律，把正确导向放在首位，突出重点，抓好亮点，把好热点，掌握焦点，不回避问题，不回避矛盾，才能得到广泛支持和认可。必须克服宣传思想工作与经济中心工作“两张皮”的现象，坚持宣传思想工作与经济中心工作同时部署、同时开展。使宣传思想工作更多地融进经济中心工作之中去，服从服务于企业工作大局。发挥引领思想、营造舆论、弘扬正气、凝聚人心的重要作用，形成宣传、教育、团结、鼓舞广大职工群众的舆论声势，将“宣传力”转化为“经济力”，增强企业凝聚力，维护企业稳定，促进企业发展，实现宣传思想工作的新价值。
水电企业宣传思想工作的创新是一个持续不断的过程，需要不断探索，不断尝试，树立“没有最好，只有更好”的持续创新意识，培养敢破陈规、求新立异的创新思维，才能有所突破，有所进步，才能使宣传思想工作焕发勃勃生机。
