公司各支部、各部门：
现将《深化全面从严治党和依规从严治企自查自纠工作方案》印发给你们，请遵照执行。
中共湖南省南津渡水力发电有限公司
2018年7月8日
关于深化全面从严治党和依规从严治企自查自纠
工作方案
为深入贯彻落实党的十九大精神，深化全面从严治党和依规从严治企工作，推进公司全面从严治党向纵深发展和促进企业规范管理，根据湘水投[2018]34号《关于印发<深化全面从严治党和依规从严治企工作方案>的通知》精神，公司党委决定在全公司开展全面从严治党和依规从严治企自查自纠工作，特制定本方案。
一、工作目标
本次自查自纠工作，目的是为了强化党建工作党风廉政建设工作和促进企业规范化管理，进一步增强党员干部的“四自能力”和“四个意识”，不断推动强化党组织建设，促进依法办事和依规办事，打造风清气正、实干拼搏、廉洁担当的管理团队。同时，本次自查自纠要坚持问题导向，通过及时发现问题、切实整改提高、有效解决问题，推动各项规章制度和内控体系的建立健全，不断提升风险防控能力，推进南津渡公司对标转型、提质增效工作。
二、工作内容
(一)党建方面
1.党的政治建设方面。是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若于准则，严明政治纪律和政治规矩；是否完善和落实“三重一大”民主决策制度；是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题；是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义；是否全面贯彻落实党的十九大精神和公司党委决策部署；是否扛起管党治党政治责任，坚持党要管党、全面从严治党。是否存在上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题。
2.党的思想建设方面。是否深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。是否加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
3.党的组织建设方面。是否坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向；是否严格按党管干部工作原则、程序、纪律办事；是否在动议等环节存在一把手说了算等问题；是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题；是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。是否在思想上重视、描施上得力、行动上落实，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4.党的作风建设方面。是否认真执行中央八项规定精神和公司作风建设规定；是否继续深入推进“纠四风、治陋习、树新风”专项整治工作；是否存在表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题；是否存在“慵懒散”和不作为、不尽责等官僚主义问题
5.党的纪律建设方面。是否扛起全面从严治党主体责任和监督责任。是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内督条例、纪律处分条例、问责条例；是否加强纪律教育，强化纪律执行；是否结合实际开展违纪违法案件警示教育，用好反面教材；是否发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；是否把握运用“四种形态”，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。
(二)对标转型提质增效方面。
1.业务创新发展方面。是否按照公司对标转型提质增效要求，在业务发展上有创新，主动作为；是否主动有效发挥各党支部和各部门的职能作用，是否对落实公司“十三五”发展规划年度计划明确责任积极实施；投资开发、业务创新方面是否按程序民主决策、科学决策，重大项目、重大资金使用是否纳入“三重一大”决策范围。
2.制度建设及执行力方面。是否健全制度建设和内部控制，执行是否到位；重点对制度建设情况开展“五问”：从“全不全”“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”来评估制度体系，扎紧织密权力运行的制度笼子。
3.风险防控化解方面。是否加强本支部、本部门干部职工风险管理教育，强化风险意识；是否全面深入开展风险点排查并建立管理台帐；是否采取积极措施防范化解风险；是否采取切实可行举措加强廉政风验防控；是否在安全生产方面建立长效机制。
4.加强团队建设方面。在抓班子、带队伍中是否通过有效机制激发干部职工干事创业热情，落实廉洁从业要求。
5.企业文化建设方面。是否贯彻落实公司企业文化建设要
求，推动企业文化体系建设。
(三)重大部署推动落实方面
1.传达贯彻省国资委、公司部署要求，省国资委改革任务落实推进情况；
2.年度经营考核目标及重点工作按要求推进情况；
3.深化改革部署落实情况(主要包括“三供一业”物业管理移交及“三项制度改革”工作)；
4.纠“四风”治陋习树新风专项工作按要求推进情况；
5.历史遗留问题解决情况。
(四)专项检查问题整改落实方面
1.对省国资委监事会专项审计发现问题整改落实情况；
2.公司专项检查工作发现问题整改落实情况
3.开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理发现问题整改落实情况。
(五)专项整治方面
1.是否深入贯彻落实中夹八项规定精神及省委实施办法要求；4月20日后是否存在违反中央八项规定精神突出问题；
2.是否存在金融领域以权谋私问题
3.是否存在违规招投标问题
4.是否存在涉矿等经营性活动整治不彻底问题
5.是否存在扶贫领域腐败和作风问题
6.是否存在违规操办婚丧喜庆事宜的问题
7.是否存在违规插手于预公共资源交易活动“九不准”问题
三、工作安排
(一)自查阶段(7月)
各党支部和各部门要按照本方案要求对各个方面的问题进行全面的自查，重点查找存在的问题，并进行分析，对存在的问题拟定整改措施，明确整改时限、责任领导和责任人，于7月31日前将自查情况、存在的问题及整改措施报公司党委。公司党委将对所有的问题进行汇总，上报省公司。
（二)整改阶段 (8月-10月)
对自查自纠中发现的问题，各党支部和各部门要按照整改的要求，将责任落实到每一个人，及时进行整改，进一步建立完善相关的制度规定。公司党委将对整改情况进行督促检查。
四、工作要求
(一)加强组织领导，认真自查整改。各支部、各部门要高度重视，支部书记、部门负责人要敢于负责，担起自查自纠的责任，认真组织开展自查。对发现的问题如实记录，准确上报，制定切实可行的整改措施，切实整改到位。
(二)坚持问题导向，深入查找发现问题，认真对待存在的问题，要认真梳理、区别对待；对苗头性、倾向性问题，督促做好谈话提酲；对典型、复杂、群众反映强烈的问题，按规定程序办理；对违规违纪问题严格查处。
（三）深入督促指导，严格检查考核。各党支部、各部门要深入查找发现问题，认真梳理问题。公司党委将对各党支部各部门自查自纠情况进行监督、协调和指导，对问题进行汇总，并根据督查情况，提出整改要求，督促及时整改，进一步建立完善相关制度规定。公司将对各党支部、各部门自查自纠和问题整改提高情况进行检查，并将检查结果纳入年度党廉政建设责任制考核和经营目标考核内容。
共印28份
湖南省南津渡水力发电有限公司 2018年7月8日印
