按照省水利投公司党委《关于贯彻落实履行意识形态工作责任制反馈问题的整改实施方案》（湘水投党[2019]7号）的安排部署,为切实落实省水利投公司党委书记抓基层党建述职评议会精神和公司2018年度党员领导干部民主生活会问题整改要求，抓好意识形态工作反馈问题整改工作,结合公司实际，制定本方案。
一、组织领导
公司党委成立以罗广林同志任组长，其他党委成员任副组长，各党支部书记、各部门主要负责人为组员的意识形态反馈问题整改工作领导小组。办公室设在公司党务人力资源部，陈志湘同志兼任办公室主任，陈海珍、宋学新同志任副主任。承担组织协调、督办落实、情况总结等职责。公司领导班子成员按照职责分工和“一岗双责”要求,带头落实整改。公司各党支部、各部门按照省水利投公司党委的部署，在公司党委的统一领导下,对照本方案抓好落实。
二、整改措施及责任分工
对照省水利投公司党委《关于贯彻落实履行意识形态工作责任制反馈问题的整改实施方案》（湘水投党[2019]7号）的要求和公司2018年度党员领导干部民主生活会问题整改要求，主动认领、明确措施、明确责任,逐一整改。
(一)针对“公司党组织及个别党员干部贯彻落实意识形态工作责任制还不够到位,政治敏感性和政治鉴别力还不够强，在督促检查、考核评价等方面仍有不足”问题
1.公司党委领导班子带头落实意识形态工作主体责任,党委书记对意识形态工作负“第一责任人”责任，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好所在党支部、联系党支部和分管部门的意识形态工作，做到“三报告一督查”,即意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容、每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,公司党委每年结合党建工作进行1次督查。各党支部书记为本支部意识形态工作的第一负责人，负责本支部党员干部意识形态领域日常管理和监督，及时掌握党员、职工的思想动态，纠正错误倾向，并向公司党委及时汇报，完成支部意识形态工作年度自查报告。
责任领导:罗广林
责任部门:公司党委、党务人力资源部、各党支部
完成时限:全年
2.通过召开年度党员领导干部民主生活会、领导班子成员抓基层党建述职、开展党委理论学习中心组学习、召开党建暨党风廉政建设工作会、签订党风廉政建设责任状、开展党支部书记抓基层党建述职评议考核、开展部门综合绩效考核、召开党支部组织生活会、开展公司“强素质，重执行力”活动等方式，进一步压实公司党委、党支部对意识形态工作的主体责任，党委书记、党支部书记对意识形态工作负“第一责任人”责任，公司分管领导对意识形态工作负直接责任，公司领导班子其他成员、各部门负责人履行“一岗双责”。
责任领导:罗广林、陈志湘
责任部门: 公司党委、党务人力资源部、各党支部
完成时限:4月底前，并长期坚持
3.督促公司纪检监察审计部把各级党组织关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。进一步加强对党员干部的意识形态工作日常监督，对意识形态领域问题及时发现，严肃追责。
责任领导:陈志湘
责任部门:纪检监察审计部
完成时限:4月底前，并长期坚持
4.加强思想理论学习教育，全面准确把握习近平总书记关于党建和宣传思想工作的重要思想和全国全省党建和宣传思想工作会议精神，用党的创新理论武装头脑，指导党建宣传工作。继续通过“党委书记、班子成员、党支部书记讲党课，党支部书记培训、党务工作者培训、党员集中培训”等形式，加强对党支部、党员的教育培训力度。组织参加上级党委宣传部门的教育学习，提升公司宣传思想工作水平。
责任领导:罗广林
责任部门:党务人力资源部、各党支部
完成时限:长期坚持
(二)针对“抓党员学习教育培训仍存在薄弱环节”问题
持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和宣传。充分发挥党委理论学习中心组的“龙头”作用，拓展学习广度深度，与提高政治站位、学精悟透结合起来，与创造性地贯彻落实中央、省委、省国资委党委和省水利投公司党委重大决策部署结合起来,与解决工作中的实际问题结合起来,组织开展多层次、多样式的理论学习和党性教育，强化学用结合、学以致用，推动公司高质量发展。
责任领导:罗广林、陈志湘
责任部门:党务人力资源部、各党支部
完成时限:4月底前,并长期坚持
(三)针对“基层党组织意识形态阵地建设和管理有待进一步提升”问题
1.继续在公司综合信息网站等宣传平台和有关载体上宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、企业文化、企业精神，唱响主旋律、弘扬正能量。加强公司从事意识形态工作干部员工的专业知识技能培训，进一步提高宣传思想干部队伍的意识形态工作理论功底和能力水平。
责任领导:陈志湘
责任部门:党务人力资源部、综合部、各党支部
完成时限:全年
2.进一步密切关注、支持公司三项制度改革、“三供一业”改革、退休职工移交社区管理等事关职工切身利益的重点工作，进一步强化政策宣贯、思想引导和风险排查及防范管控，及时采取有效措施转变员工思想观念、化解矛盾,大力营造支持改革的良好氛围。
责任领导:罗广林、陈志湘、周小林
责任部门:综合部、党务人力资源部、工会、各党支部
完成时限:全年
3.加强公司综合信息网站的运营维护，加强对QQ、微信等工作群监管，加强网络信息管控力度，加强网络安全防范,维护网络意识形态安全。
责任领导:陈志湘、周小林
责任部门:党务人力资源部、综合部、各党支部
完成时限:全年
4.结合党支部“五化”建设，做好公司、各党支部党建园地和宣传栏等宣传载体建设管理，并积极运用红星云、国企党建APP、学习强国APP、永组在线等平台，加强党员宣传教育管理。
责任领导:陈志湘
责任部门:党务人力资源部、综合部、各党支部
完成时限:全年
(四)针对“以优秀企业文化提升意识形态工作实效的力度还不够”问题
一是按照省水利投公司建立统一文化体系的要求和省水利投公司文化建设规划，积极开展文体活动,通过多种形式宣贯省公司企业文化核心内容。二是积极组织参加2019 年省水利投公司举办的“表彰先进、学习先进”系列活动、“庆祝中华人民共和国成立70周年”主题文化活动、生产技术比武、职工运动会等系列文化活动。三是开展精神文明创建系列活动。
责任领导:陈志湘、王庚生、周小林
责任部门:党务人力资源部、综合部、安技环保部、工会、各党支部
完成时限:全年
三、整改要求
(一)提高站位，深化认识。要以全国全省宣传思想工作会议精神为指引，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神上来，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，用好基层党组织书记双述双评及民主生活会、组织生活会成果，在整改落实上集中发力，进一步筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以整改实效体现对党的忠诚。
(二)明确职责，切实履职。公司党委要严格落实主体责任，党委书记为第一责任人，明确领导班子成员责任分工，明确公司相关责任部门及主要负责人责任,强化“一岗双责”，推动落实意识形态工作责任制，集中时间，集中精力，以高度的责任感和严肃的态度，对照自查深入整改，防止走过场。
(三)扎实推进，确保实效。党委班子成员和各党支部、各部门要高度重视这次整改工作，对照整改方案中的整改事项认真梳理排查所存在的问题，并按照本方案在两个月内完成整改。
(四)建章立制，巩固成果。公司党委要以支持整改为契机，进一步完善意识形态工作责任制及其考核办法，建立长效机制，实现标本兼治,巩固整改成果，推动意识形态工作责任制在公司全面落实。
