公司各党支部、各部门：
现将《湖南省南津渡水力发电有限公司2020年党风廉政建设工作任务分工》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
中共湖南省南津渡水力发电有限公司委员会
2020年4月8日
湖南省南津渡水力发电有限公司
2020年党风廉政建设工作任务分工
为认真贯彻执行上级党委党风廉政建设会议精神，进一步明确责任、改进工作作风、确保党风廉政建设目标的实现，根据《湖南省南津渡水力发电有限公司2020年党风廉政建设工作要点》，按照党风廉政建设“谁主管、谁负责”的要求，现将我公司2020年党风廉政建设工作任务分工如下：
一、公司领导班子成员党风廉政建设工作任务分工
1.罗广林同志是公司党风廉政建设工作第一责任人，对公司党风廉政建设负总责，对公司领导班子及其成员、公司各党支部、各部门及其主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
2.李建红同志协助公司党风廉政建设工作第一责任人对公司经理层、各部门及其负责人的党风廉政建设负领导责任，并对党务人力资源部及其负责人党风廉政建设负直接领导责任。
3.周庚芝同志对财务经营部及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
4.周小林同志对工会、综合部及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
5.张国林同志对生产部、水库工程管理部、安全环保部及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
6.公司纪检负责同志负责公司党风廉政建设监督责任的落实，对纪检监察审计部及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
本年度内如公司领导分工有变动,按照变动后的分工负责。
二、加强党风廉政建设工作，全面落实“两个责任”
7.认真落实党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设责任制，抓好责任分解、检查考核、责任追究三个环节，制定年度工作计划和任务分工，采取全面督查、重点抽查、半年检查、全年考核相结合的方式，进一步强化检查考核结果的运用。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：纪检监察审计部
8.加强党内监督，强化对各党支部、各部门及其负责人在党的政治纪律、民主集中制、党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律方面执行情况的监督检查。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：纪检监察审计部
9.认真落实党风廉政建设的监督责任，强化监督执纪问责，认真处理和查办案件，实行“一案双查”。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：党务人力资源部
三、严格执行党的纪律，落实全面从严治党
10.严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部的政治纪律教育，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，强化对党员干部的纪律约束、规矩约束，克服组织涣散、纪律松弛的现象，严禁妄议中央，绝不允许党员干部发表同党的决定相违背的言论，自觉用“五个必须”、“五个决不允许”规范自己的言行,自觉遵守党的纪律。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：纪检监察审计部
11.加强对公司各党支部、各部门及党员干部贯彻执行党的政治纪律的监督检查和查处，严格执行党章规定，严肃查处违反党的政治纪律和破坏规矩的行为，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为，严肃查处发表同党的决定相违背的言论的党员干部，坚决维护纪律的严肃性，牢固树立纪律的权威，确保党的纪律规矩成为带电的“高压线”，落实全面从严治党。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：党务人力资源部
12. 加强意识形态领域工作，建立健全意识形态工作问责追责机制，切实加强意识形态工作责任制建设，强化阵地管理，加强队伍建设，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：纪检监察审计部、各党支部、各部门
四、加强学习教育，建设廉政文化,筑牢拒腐防变思想防线
13.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会和十九届中纪委第二次全会精神，引导督促党员干部树立牢固的党章意识、政治意识，自觉维护党的团结统一，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治方向不偏移。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：各党支部
14.深入开展党性党风党纪法规教育，抓好廉政教育和提醒教育，推进廉政文化建设。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：各党支部
15.开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习教育活动，促使党员干部增强廉政意识。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：各党支部
16.加强企业廉政文化建设，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，开展好先进典型事迹的学习，营造深厚的廉政氛围。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：综合部、纪检监察审计部
17.加大廉政谈话力度，党委书记与班子成员、公司领导与分管部门负责人每年开展2次以上的廉政谈话，各部门的正职要对本部门的副职及班组负责人、关键岗位上的人员，开展1次廉政谈话，所有的廉政谈话要做好记录。
牵头部门：纪检监察审计部、党务人力资源部
协办部门：各党支部、各部门
18.开展警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：各党支部
五、加强作风建设，持之以恒纠正“四风”
19.抓好落实中央八项规定精神和《关于改进工作作风推进和谐文明“四项行动”工作方案》，加强对《关于严肃工作纪律改进工作作风的若干规定》执行情况的监督检查，对顶风违纪、情节严重、影响恶劣的从严惩处。同时，将作风建设纳入党风廉政建设的经常性工作和重要考核内容。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：党务人力资源部、综合部
20.厉行节约，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，严禁用公款搞走访、送礼、旅游等活动，防范和整治“舌尖上的浪费”，严格执行公务接待制度，控制接待规模，改进文风会风，严格落实各项节约措施，减少公务开支。
牵头部门：综合部
协办部门：财务经营部
21.严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，检查督促公司党员干部勤俭节约、从简办理婚丧喜庆事宜，并对办理情况进行监督登记，对违规办理行为进行处理。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：各党支部
22.深化和巩固作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹，强化正风肃纪，抓好公车私用等五个专项整治工作，继续开展“纠四风，治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：党务人力资源部、综合部
23.加强对劳动纪律、工作作风的检查力度，每月不得少于1次，坚决整治“庸、散、懒”、不作为、慢作为、乱作为。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：纪检监察审计部
24.认真执行廉政准则，深入治理领导干部违规收送现金、礼品、有价证券、支付凭证等行为和节日、生日、升学、晋升等事由敛财的问题，对出现的问题从严从重惩处。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：党务人力资源部
25.认真执行企业领导人员廉洁从业的相关规定，贯彻落实《关于禁止领导干部利用职权或者职务上的影响在金融活动中谋取私利的规定》，加强对企业领导人员配偶、子女及其配偶和身边工作人员的教育和管理。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：财务经营部
26.深化公车改革，规范公务用车的使用管理，对车辆的公里数、油耗、修理费等进行监督检查，休息日公车要集中停放在指定的位置，并经常开展督查，禁止公车私用。
牵头部门：综合部
协办部门：纪检监察审计部、财务经营部
六、开展全面从严治党和依规从严治企问题整改，深化治本和抓源头治理工作
27.认真落实《湖南省省属国有企业违规经营投资损失责任追究办法（试行）》，进一步修改完善公司党风廉政建设各项制度规定，做好制度的廉洁性评估，加大制度的执行力度，加强对制度执行情况的监督检查。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：纪检监察审计部
28.大力推行党务公开和司务公开，加强监督，实现决策的公开透明。
牵头部门：党务人力资源部、综合部、工会
协办部门：财务经营部
29.充分发挥民主监督作用，坚持和完善述职述廉制度。
牵头部门：工会
协办部门：党务人力资源部
30.加强对中层干部选拔聘用工作的监督，继续推行和完善公开选拔、竞争上岗制度。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：纪检监察审计部
31.加强信访举报工作，进一步畅通信访和举报渠道，对涉及群众切身利益的问题要及时认真处理，及时调查核实来信来访，帮助解决问题，准确上报信访信息，及时做好信息反馈。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：综合部、党务人力资源部、工会
32.严控“三公经费”。认真执行财经纪律，修订完善预算管理制度，规范招待费、车辆费、差旅费和出国出境费的管理与使用，严格控制“三公经费”的开支和规模。
牵头部门：财务经营部
协办部门：纪检监察审计部、综合部
七、深入开展工程建设、物资采购和零星收入的专项治理，严肃查处违纪违法案件
33.深入开展工程建设领域的专项治理工作，特别是深化工程建设领域突出问题的治理，重点查处工程招投标、水利资金管理使用、设备及物资采购中发生的违纪违法案件，同时要认真查处贪污、受贿、挪用公款、失职渎职等问题。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：综合部、财务经营部、水库工程管理部
34.开展零星收入的专项清理，对房屋出租和土地租赁费、抽水费、过船费等零星收入组织专门的清理小组进行清理，规范零星收入的管理，严禁部门自收自支，对私设“小金库”的从严处理。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：财务经营部
35.对往来帐款及个人因公借支报帐归还情况开展专项检查，对迟迟不报帐归还借支者，进行严肃处理。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：财务经营部
八、坚持关口前移、超前预防、深入推进效能监察和内部审计，加强廉政风险防控工作
36.认真落实《党委会议事规则》、《“三重一大”议事规则实施细则》，实行重大事项集体决策制度，认真贯彻落实领导干部重大事项报告制度。
牵头部门：党务人力资源部
协办部门：综合部、纪检监察审计部
37.抓好公司重大廉政风险点，重点防控，着力构建权责清晰、流程规范、预警及时、措施有力的廉政风险防控机制，全力推进廉政风险防控工作。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：党务人力资源部、财务经营部、水库工程管理部
38.深入开展效能监察工作，完善效能监察细则和办法，有重点地对水利工程、基建维修工程、物资采购、办公用品开展零距离、全过程、全方位的监督。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：综合部、生产部、水库工程管理部、财务经营部
39.开展内部审计监督工作。按照“全面审计、突出重点”的指导思想，对重点部门、重点工程项目、重点资金开展跟踪审计，充分发挥审计职能作用。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：综合部、生产部、水库工程管理部
九、进一步加强纪检监察队伍建设
40.加强纪检监察队伍建设，带头学习党章党规党纪，组织纪检队伍集中培训，牢固树立率先守纪、依规执纪意识，带头遵守政治纪律、组织纪律，模范执行作风建设各项规定，聚集职责本位，持续深化“三转”，落实监督执纪“四种形态”，提高履职尽责能力，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，更好地担当起监督的责任。
牵头部门：纪检监察审计部
协办部门：党务人力资源部
公司领导班子成员按照分工抓好督促落实，相关部门主要负责人要亲自抓，建立责任传导机制，各部门要将所承担的任务分解到具体岗位、落实到具体个人，要将党风廉政建设工作纳入到年度考核内容，与全年的各项工作一起研究部署、一起考核奖惩。
湖南省南津渡水力发电有限公司 2020年4月8日印
