为全面总结2022年度公司各部门工作完成情况，谋划谋实2023年重点工作，助力公司高质量发展再上新台阶！1月16日下午，南津渡公司召开2022年度部门述职及测评会议，公司领导、中层管理人员、专业及技能人员、职工代表参加会议，公司党总支委员、副总经理周庚芝同志主持会议。

会议中，各部门主要负责人围绕部门重点工作和职责先后进行述职，通过用案例“说话”、用数据“报账”，总结工作成绩、展示工作亮点、分析问题不足、明确努力方向，充分展示了各部门用奋斗和担当书写的“2022年答卷”。

述职结束后，党委书记、执行董事、总经理李建红同志对各部门的工作进行了逐一点评，肯定了工作成效，指出了存在的问题和不足，明确了下一步工作重点，为明年工作提出了指导性意见。随后，与会人员对部门及中层管理人员、专业及技能人员进行了民主测评。

李建红同志在会议中指出：刚刚过去的2022年，是极不平凡、极为不易的一年，公司上下顶住了疫情防控遭遇战的压力，全体干部员工围绕中心，服务大局，迎难而上，履职尽责，各项工作取得了积极进展，大家在挑战中奋进，在转型中提升，较好的完成了全年各项工作任务。

李建红同志在会议中强调：2022年已画上圆满的句号，各部门在新的一年，一是要进一步强化思想引领，把学习党的二十大精神转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、落实工作的能力。二是要进一步夯实安全管理，全面加强生产管理、防洪度汛、应急能力、员工培训、值班值守等工作，构筑企业安全生产生命线。三是要进一步创新工作机制，明确2023年目标任务，细化工作措施，走在前列、谋在点上，努力实现公司对标转型、提质增效，为公司高质量发展做出更大的贡献！（文：欧阳亚晖 摄：冯璇）