3月11日，南津渡公司召开2022年工作会、党建暨党风廉政建设工作会、安全生产工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实湘水集团和能源事业部2022年工作会议精神，总结公司2021年工作，分析面临的形势，部署2022年工作。公司党总支书记、总经理李建红出席会议并讲话，公司副总经理周庚芝主持会议，副总经理张国林出席会议，公司全体在岗员工参加会议。

李建红指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，同时是我们公司投产发电30周年。去年以来，我们公司按照湘水集团的决策部署，在湘水集团能源事业部的领导带领下，全面从严治党和依规从严治企，深入开展党史学习教育，推进对标一流管理提升行动，完成能源事业部下达的三项制度改革任务，坚定不移推进党务业务融合发展。

李建红认为，湘水集团正在聚力打造担当型、创新型、活力型、内生型“四型”企业，实施“11266”战略。依托重大水利水运基础设施建设，在设计施工总承包、绿色建材开发、港航产业布局、清洁能源拓展等方面聚焦发力，延伸拓展涉水产业，强化能源事业部“压舱石”和“稳定器”功能定位，对标一流，奋力追赶，紧盯人均劳效“十四五”末达到同行业先进水平目标。今年是国企改革三年行动收官之年，集团要求在5月底基本完成改革任务，6月迎接省国资委的改革验收。同时要深刻领会“稳字当头、稳中求进”的总要求，切实做好安全和稳定工作，全面防范生产经营、综治维稳、生态环保、违规违纪等风险，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的环境。

李建红强调，2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，也是集团公司全面实施“十四五”规划、大力推进（交通、能源、水安全、物流、信息）五网建设的重要一年。2022年工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，认真落实湘水集团和能源事业部第一次党代会精神，铸牢高质量发展理念，突出夯实两个基础，着力做好三个提升，重点做好四项工作，以工作实绩迎接党的二十大胜利召开。2022年的工作目标是：加强党的政治建设及全面从严治党，落实两个“一以贯之”，完成国企改革三年行动方案和对标一流管理提升行动方案确定的目标任务，改革分流18人，全年售电2.9亿千瓦时，利润总额1000万元，净资产收益率不低于2％，成本费用总额占营业收入比重不高于90％，对外拓展营收96万元，人均利润不低于6万元／人。今年的工作任务非常繁重，发展形势逼人奋进，我们要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全面完成各项工作任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

会议各部门向李建红递交了2022年安全生产责任状和平安建设目标管理责任书；张国林宣读了集团公司、能源事业部、南津渡公司表彰决定；公司领导对获奖人员进行了颁奖。（文：欧阳亚晖  摄：冯璇）