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提炼“五A”文化 凝聚内生动力
文章来源:湖南省南津渡水电站  添加人:南津渡水电站  浏览次数:1366  添加时间:2013/12/17 14:07:46
    

——记南津渡水电站“五A”企业文化建设
 
    湖南省南津渡水电站自1991年投产发电以来,风雨兼程,生生不息,秉承“奉献绿色能源、传播水利文化”的企业使命,广大干部职工孜孜以求,团结拼搏,追求卓越,爱家爱站,争比贡献,获得了全国水利系统模范职工之家、全国水利系统文明单位、湖南省文明标兵单位、湖南省综合治理先进单位、全国水利系统人事人才工作先进单位、集团公司三比三看优胜单位等100多项集体荣誉,用行动和事实展示了南津渡水电站政治文明、物质文明、精神文明和生态文明的丰满形象,为区域经济社会发展作出了卓越的贡献。
    近几年来,省集团公司全面部署开展了“四个一”、“三比三看”等竞赛评比活动,加快了厅直电站发展创新步伐,企业文化影响力不断增强,企业文化成为厅直电站发展创新的重要支撑和内生动力。在此形势下,南津渡水电站集中全站干部职工的智慧和力量,组织对南电特色企业文化进行了深入总结、提炼和升华,编印了《湖南省南津渡水电站“五A”企业文化手册》和《湖南省南津渡水电站视觉识别系统手册》,以“亲水之信念、乐水之协同、涉水之超越、治水之和谐、品水之感恩”为精神旗帜和价值标杆,对企业使命、企业宗旨、企业精神、企业愿景进行了重新定位,提出了发展、安全、管理、组织、学习、人才、竞争、廉洁八大工作理念,概括了“道德五律、行为十零、文明八礼”庄严宣言,吹响了“文化更深厚、环境更靓丽、生活更美好”的前进号角,较高标准设计规范了企业标志及其基础要素系统和应用系统。“五A”文化成为南电企业文化的深层积淀、顶层设计和形象代言。
    为使“五A”企业文化深入人心,进一步展示、宣传、推进企业文化建设成果,我站多头并举,弘扬“五A”文化。
    一是纳入“四项行动”工作方案。4月15日,站党委下发《湖南省南津渡水电站关于改进工作作风推进和谐文明“四项行动”工作方案》,在全站开展“六严”工作作风改进行动、“八省”厉行节约规范行动、“三新”文明餐桌普及行动和“五A”企业文化推广行动,把“五A”文化建设纳入“四项行动”。编印“五A”企业文化手册,宣讲“五A”企业文化内涵,践行“五A”企业文化精神,提振“五A”企业文化形象。
    二是举办“五A”企业文化晚会。7月30日,举办了“心有梦想”——“五A”文化展示与体验晚会,以党支部为单位组织党员和职工参加“五A”文化签名活动、“五A”文化知识竞赛、“五A”文化体验活动和“心有梦想”才艺表演,融知识性、团体性、娱乐性、体验性为一体,使广大职工现场感受“五A”文化的内涵和魅力。
    三是制作“五A”企业文化标识。编印《“五A”文化手册》,职工人手一册;在办公楼大厅设立“南电精神”文化墙,“团结拼搏、追求卓越”时时警醒南电人不忘奋斗,追求一流业绩;在办公楼走廊张贴图文并茂的牌匾,建立文化长廊,使职工或进入办公楼的人员能潜移默化地近距离感受“五A”文化内涵;在进站公路路灯上安装精美的“五A”文化灯箱,营造“五A”文化气氛;在发电厂区安放半永久性宣传立牌,结合安全生产标准化建设,融合安全元素,给职工以心灵熏陶;为职工量身定做职业工装,树立南电职业形象。
    四是推行南电视觉识别系统。编印出《南电VIS视觉识别系统手册》后,确定了“南电品牌标识”基础要素系统和应用系统。企业标志、门牌、楼层指示牌、信封信笺、笔记本、会议记录本、工装、水牌等从格式、尺寸、颜色到材质,都有了具体规定,作了统一调整,形成了南电风格。
    文明是文化的积淀,文化是文明的脸谱。南电“五A文化”作为南电企业文化的精神旗帜,在形成和推广过程中,越来越走向规范和成熟,越来越受到广大职工的喜爱,悄然改变了职工思想和行为,强化了职工精神动力,激发了职工工作热情,打造了和谐、文明、可持续发展的人文环境,带动了工作进步和企业发展,初步形成了“一主两翼齐飞、三园四型共创”的企业品牌,力促实现企业使命和员工价值,传播水利文化,服务国家地方经济社会发展。  
 
 

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