关于印发《湖南省南津渡水电站党务公开
工作考核办法》的通知
站属各党支部：
现将《湖南省南津渡水电站党务公开工作考核办法》印发给你们，请认真遵照执行。
附1：湖南省南津渡水电站党务公开工作考核办法
附2：湖南省南津渡电站党务公开工作考核细则
二〇一一年八月十日
附1：
湖南省南津渡水电站党务公开工作考核办法
为了扎实推进我站党务公开工作，确保党务公开工作各项措施要求全面落实，根据《湖南省南津渡水电站党务公开实施方案》文件精神，制定本考核办法。
一、考核对象
本办法适用于站属各党支部。
二、考核分值
考核满分为100分。
三、考核办法
考核工作由站党务公开工作领导小组组织领导，由站党务公开工作领导小组办公室负责具体实施。12月下旬考核各党支部党务公开工作情况。
四、考核目标
强化监督制约，加强勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变工作作风，密切党群关系；严格规范管理，提高工作效率。
五、考核内容及评分办法
具体考核内容及评分办法见附件。
六、考核等次
党务公开考核评定实行百分制。考核采取集中考核、平时考核和年度考核相结合的方法进行，由党务公开领导小组根据评分标准评定。分优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。90分以上为优秀；80分到89分为为合格；70分到79分为基本合格；69分以下为不合格。
附2：
湖南省南津渡电站党务公开工作
考 核 细 则
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考核项目 |
考核内容 |
评分办法 |
考核得分 |
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组织领导
（20分） |
1、成立党务公开工作领导小组，明确职责分工 （5分） |
未成立机构或未明确职责，每少一项扣2分。 |
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2、有可行的实施方案。
（5分） |
未出台的全扣 |
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3、经常召开会议，研究部署党务公开工作。 （4分） |
召开2次以上会议，每少一次扣2分。 |
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4、党务公开工作领导小组重视党务公开工作。（3分） |
不重视的酌情扣分。 |
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5、聘请党务公开监督员，并履行监督职责。 （3分） |
未聘请的全扣。未履行职责的酌情扣分。 |
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宣传发动
（14分） |
1、学习站党务公开工作实施方案、工作计划和考核细则。
（5分） |
没有学习的全扣。学习不到位的酌情扣分。 |
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2、通过网络、召开会议等形式，对党务公开进行广泛宣传发动2次以上。（5分） |
宣传工作每少一次的扣2分。 |
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3、采取多种形式向职工进行宣传，使党务公开的目的、意义和内容人人皆知。
（4分） |
宣传不到位的视程度酌情扣分。 |
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制度建设
（16分） |
1、编制党务公开目录。
（8分） |
没有编制的全扣。 |
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2、制定党务公开考核办法。
（4分） |
没有制定的全扣，不规范的酌情扣分。 |
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3、建立意见反馈处理办法。（2分） |
没有办法的全扣，执行不到位的酌情扣分。 |
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4、建立归档制度。（2分） |
没有归档的全扣，不规范的酌情扣分。 |
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载体建设（14分） |
1、建立支部“党务公开栏”。（8分） |
未建立的全扣。 |
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2、设立党务公开意见箱和监督电话。 （4分） |
没有电话或是没有意见箱的各扣2分。 |
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3、是否有其他载体。（2分） |
至少2种，每少一项扣1分。 |
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公开内容
（20分） |
1、按照站党务公开目录实施公开。 （12分） |
没有按目录公开的全扣，不规范的酌情扣分。 |
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2、公开内容要突出时效性。（3分） |
不符合公开时效要求的，每发现一项扣1分。 |
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3、公开版面美观大方（3分） |
版面不合理的，每项扣1分。 |
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4、公开目录外的公开项目应上报上级党组织审批（2分） |
不按要求上报的，每发现一项扣1分。 |
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公开成效（16分） |
1、组织党员和群众代表座谈、交流，一年2次以上，充分发挥监督作用。（4分） |
每少一次座谈、交流的扣2分。 |
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2、开展党员和群众建议的征集活动，对党员和群众提出的合理化建议积极采纳并进行整改。 （4分） |
对不接受职工群众意见的，每发现一次扣1分。 |
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3、邀请党员和群众代表对本单位党务公开工作开展评议活动。 （4分） |
没有进行评议的全扣。 |
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4、坚持长效管理，资料齐全，对支部党务公开工作进行认真总结。 （4分） |
资料不全的酌情扣分；没有总结的，扣2分。 |
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主题词：党务公开 考核办法 通知
抄送：省水利厅机关党委、湖南水利水电开发集团有限公司、
市国资委
湖南省南津渡水电站 2011年8月10日印
