文明创建需要“工匠精神”　　　　　　　

   党务纪检党支部　刘利君　　

　　工匠精神，是指工匠追求完美和极致，对产品精雕细琢、精益求精的精神理念，不仅意味着内心笃定而精于细节的执着，更需要几十年如一日的坚持与韧性。这个词汇在李克强总理政府工作报告中出现后，成为中国发展语境中的重要概念。一个优秀的企业，培育工匠精神、工匠制度和工匠文化，是文明创建的关键所在。　　　　　　

　　被誉为“南电好工匠”——机修班长屈其林平凡中演绎精彩、无声中奉献卓越的事迹，被永州当地的新闻媒体广为传播。屈其林同志是湖南省南津渡水力发电有限公司的机修班班长，他兢兢业业、持之以恒地工作在号称为水电站里“最脏最苦最累班组”中，承担着整个电站的机械维修。担任班长14年来，屈其林严谨、专注，是一张检修质量关口的“铁面孔”。他处理漏油、漏水、漏气三大顽疾的缺陷上百起，从不放过任何蛛丝马迹。一次水导瓦的处理，回装间隙与设计偏移0.05毫米，他坚决要求返工重新调整直至符合设计要求。无论是数十吨的定子起吊，还是数十米高的流道内高空作业，各种类型的电火焊作业等等，他确保了多年来机械检修没有出过一起安全事故。一丝不苟、严格要求，这个时时以共产党员身份要求自己的技术骨干，在近三十年的职业生涯中，在南电这个尊重人才倡导尊重技术的大熔炉里，逐步成长为一名集省、市多个先进于一身的高级技师，成为水电同行业中一名出色的“老师傅”。　　

　　一是恭敬的态度；二是责任感；三是追求完美的精神；四是认真的习惯。这是屈其林及其身边的南电人对“工匠精神”的最好诠释。　　

　　湖南省南津渡水力发电有限公司自91年9月投产发电以来，飞速发展逐渐成为地方电力排头兵，前后的艰难曲折与成功收获，就是一部文明创建的进程和发展史。从2000年获得湖南省水利系统精神文明建设先进单位始，文明创建稳打稳扎、循序渐进：2004年获得了“全国水利系统文明单位”；2006年获得了“湖南省文明单位”；2010年，获得“湖南省文明标兵单位”；2015年，终于获得了“全国文明单位”！ 截止到2018年5月30日，实现了安全生产稳定运行2267天，再次刷新了电站投产以来连续安全生产天数历史记录。一连串集体与个人的荣誉，对于一个投产发电27年、410名职工的国家中二型企业来说，实属不易。企业沿着平衡上升的轨道正常运转，职工参与其中，定会获得经历丰富的锻炼和提升。屈其林只是其中的一位优秀代表，电站更不乏能工巧匠、技术权威、业务达人。　　

　　运行老值长王朝晖，被誉为“光明使者”、“托起太阳的人”，他扎根运行车间二十多年，十多个春节在值班岗位上渡过，“万项”操作无差错，历年来办理工作票、操作票合格率为100%。他那双猎鹰般的眼睛，发现设备故障和隐患500多次，是一位真正的“工匠”。他注重技术培训工作，在他的影响下，所带的“兵”多人己岗位成才，成为行家里手。王朝晖连续十三年资助湘西贫困学子，因此评为了永州市“助人为乐先进个人”和全省水利系统“五讲亮相”典型，他还是永州市十佳青年志愿者，他感人的事迹还被改编成情景剧《水利情缘》搬上了舞台，参加水利部庆祝新中国成立60周年的文艺演出，在全国水利同行中反响良好。　　

　　计算机原专责人文艺琳，承担三四人工作量的计算机达人，既要管理公司生产系统计算机监控、水工监测和调度系统的运行维护，又要管理公司内部网站的维护，还兼任党支部宣委和团支部书记、工会委员。他自主开发运用管理软件和双票管理软件为公司节约开支十万元以上；在水电站机组自动化改造工程中，他结合我公司实际应用，对生产厂家上位机系统反复调试，创新思维，设计了新的人机界面，获得了电站与厂家的一致好评，并被厂家作为新的通用版本应用于其他电站自动化系统中。在全公司的庆功大会上被授予“南津渡水电站机组自动化改造突出贡献奖”荣誉称号。文艺琳不仅工作敬业，八小时之外，他参加青年志愿者做义工，还是中国民俗摄影协会和永州市摄影家协会理事，在国家级、省、市摄影比赛中多次获奖。他建立的永州专业摄影网站——零陵光影网，已被永州市摄影家协会吸收为官方网站，有着较强的社会影响力和良好的声誉。　　

　　精益求精，一丝不苟，不浮不殆，不急不躁，久久为功。回归职业初心、职业精神和职业道德，荣誉永远属于坚持自我、坚守“工匠精神”的人。多年来，类似屈其林、王朝晖、文艺琳同志这样乐观向上、积极进取的优秀职工活跃在南电各部门各个岗位上，成为了南电安全生产、文明创建的主力军，谱写了一曲曲新时代水电职工团结拼搏、开拓进取的优美赞歌。　　

   做好当下的事情，成为一个充满魅力的工匠，拥有内外丰盛的人生，这种坚定和踏实，代表着一个时代的气质。“工匠精神”的宣传已深入人心，潜移默化地影响着南电人，实现并推动了100多项集体荣誉的获取，不仅为区域经济社会发展作出了卓越的贡献，更用行动和事实展示了南津渡水力发电有限公司物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明的丰满形象。公司成立二十多年来，努力营造开拓进取、勇于创新、科学管理的人文环境，实现企业使命和员工价值，让员工享受尊严生活，传播水利文化，人水和谐的精神旗帜正高高飘扬，“工匠精神”的灼灼光芒必将历久弥新、大放异彩！